發(fā)布時間：2021-10-12 10:59

　　人力資源對于企業(yè)、事業(yè)單位乃至國家而言,都是十分重要的資源,是發(fā)展根基與發(fā)展動力。一套完善的人力資源管理體系能夠有效保證其管理體系內(nèi)的人才培養(yǎng),為其體系的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力。在經(jīng)濟發(fā)展迅速、資本流動性強的新經(jīng)濟時代,人力資源的作用與價值更加顯著,故也更需要給予人力資源發(fā)展趨勢高度的重視。分析了人力資源發(fā)展趨勢,探討了新經(jīng)濟時代下人力資源發(fā)展策略。 

【文章來源】：山西農(nóng)經(jīng). 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 新經(jīng)濟時代下人力資源發(fā)展趨勢
    1.1 重視知識型人才
    1.2 人才流動性大
    1.3 專業(yè)化人才短缺
2 新經(jīng)濟時代下人力資源發(fā)展策略
    2.1 更新管理模式
    2.2 建立長期發(fā)展機制
3 結(jié)束語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新經(jīng)濟時代人力資源發(fā)展趨勢與對策研究[J]. 朱海英.  納稅. 2019(21)
[2]新經(jīng)濟時代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展趨勢[J]. 盧典燕.  全國流通經(jīng)濟. 2019(20)
[3]論新經(jīng)濟時代企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展趨勢[J]. 羅琴.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2019(13)
[4]新時代人力資源管理與實體經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展的策略[J]. 解東輝.  理論觀察. 2018(05)
[5]加強企業(yè)溝通管理,提升新時代人力資源管理水平[J]. 黃愛蘭.  現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2017(12)
[6]企業(yè)標準化人力資源管理探討[J]. 黃貴文.  人才資源開發(fā). 2016(02)
[7]新時代人力資源管理新趨勢[J]. 佘秋平.  中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2012(05)
[8]新時代人力資源管理理念的轉(zhuǎn)變[J]. 王程.  現(xiàn)代商業(yè). 2010(12)



本文編號：3432447