退休,意味著勞動者職業(yè)生涯的結(jié)束與自我價值的實現(xiàn),也意味著勞動者從此步入人生的老年階段,享受來自國家和社會穩(wěn)定的養(yǎng)老福利和待遇,這對每一個勞動者來說都是意義重大的。我國通過法律法規(guī)確定了勞動者的退休年齡,但是男女在這一制度安排上并不一致,從而引發(fā)社會對平等問題的討論。針對退休是權(quán)利還是義務(wù)的問題,也需要進(jìn)行思考和分析;我國目前實施的是強制退休制度,其是否與法律所追求的自由價值相違背,是否應(yīng)該建立更加靈活的自愿退休制度。勞動權(quán)作為現(xiàn)代人權(quán)的所包含的內(nèi)容之一,退休與勞動權(quán)的關(guān)系問題也應(yīng)該予以明確。 

【文章來源】：中外企業(yè)文化. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 退休年齡與法律平等價值
    1.1 男女退休年齡制度安排的立法考量
    1.2 男女退休年齡制度安排不利于平等價值的實現(xiàn)
        1.2.1 對女性勞動權(quán)利的侵犯和自我價值實現(xiàn)的限制
        1.2.2 對女性社會保障權(quán)的減損
    1.3 完善意見
2 退休是權(quán)利還是義務(wù)淺析
    2.1 退休是勞動者的權(quán)利
    2.2 強制退休與法律的自由價值
    2.3 完善意見
3 退休權(quán)與勞動權(quán)關(guān)系問題
    3.1 勞動權(quán)的界定
    3.2 勞動權(quán)與退休權(quán)并不矛盾
    3.3 完善意見
4 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]退休年齡的法理分析及制度安排[J]. 林嘉.  中國法學(xué). 2015(06)
[2]退休年齡與勞動法的適用——兼論“退休”的法律意義[J]. 謝增毅.  比較法研究. 2013(03)
[3]企業(yè)員工退休金請求權(quán)及權(quán)利塑造[J]. 鄭尚元.  清華法學(xué). 2009(06)
[4]男女退休不同齡制度的憲法學(xué)思考[J]. 張步峰.  法學(xué)家. 2009(04)
[5]論退休權(quán)的憲法保障[J]. 夏正林.  法學(xué). 2006(12)



本文編號：3407291