發(fā)布時間：2021-09-06 18:32

　　隨著經濟快速發(fā)展,勞動者工傷事故頻頻發(fā)生,其中不乏涉及突發(fā)疾病的情況。這些疾病種類復雜,現(xiàn)有的工傷認定標準難以適用,看似合情合理的法律規(guī)定在實踐中引發(fā)了很多矛盾。借鑒美國工傷認定理論,將法律規(guī)定與醫(yī)學知識相結合,合理判斷與工作存在模糊關系的疾病,以此完善我國"突發(fā)性疾病"的認定標準。 

【文章來源】：現(xiàn)代交際. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、我國有關“突發(fā)性疾病”的法律工傷認定
二、美國工傷認定的基本模式
三、對于我國現(xiàn)行工傷認定因果關系的建議
    1. 建立抽象性定義與列舉式并存
    2. 建立法律關系為主、醫(yī)學知識為輔的評判標準
四、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]論工傷保險法制之完善[J]. 鄭尚元.  法治研究. 2018(05)
[2]如何把握“突發(fā)疾病死亡”的工傷認定[J]. 魯志峰.  中國人力資源社會保障. 2017(07)
[3]工傷認定一般條款之立法思考[J]. 林嘉,魏麗.  法學雜志. 2008(01)

碩士論文
[1]我國工傷認定制度存在問題及完善[D]. 夏雪松.安徽大學 2018



本文編號：3387964