長期以來,收入分配問題一直是國際社會所密切關(guān)注的社會問題之一。隨著我國經(jīng)濟(jì)由高速度增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,實現(xiàn)收入分配的合理化已經(jīng)成為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定與滿足人民日益增長的美好需要的必然要求。自改革開放以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的同時,我國居民收入差距呈現(xiàn)出持續(xù)擴(kuò)大的趨勢,其中城鄉(xiāng)居民的收入差距問題是我國收入分配領(lǐng)域存在的突出問題。由于我國典型的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)存在,城鄉(xiāng)人力資本投資差異的擴(kuò)大是導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民收入差距不斷擴(kuò)大的重要因素。本文以人力資本為視角,從教育、健康、勞動力三個方面研究城鄉(xiāng)人力資本差異對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響。在論述了本文的研究背景、研究意義、相關(guān)理論基礎(chǔ)及國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,文章深入分析了我國城鄉(xiāng)人力資本投資差異和城鄉(xiāng)居民收入差距的現(xiàn)狀、以及城鄉(xiāng)人力資本投資差異對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響,并對如何縮小城鄉(xiāng)居民收入差距給出了建議。首先,本文主要介紹了研究背景、研究意義、研究方法、研究框架以及本文的創(chuàng)新點與不足點。其次,在參考大量國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,本文對人力資本和收入分配相關(guān)理論進(jìn)行了梳理。再次,本文從教育人力資本、健康人力資本和勞動力流動人力資本這三個角度出... 

【文章來源】：蘭州財經(jīng)大學(xué)甘肅省

【文章頁數(shù)】：68 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

論文框架圖

蘭州財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文 我國人力資本投資差異對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響研究在不斷壯大，1978 年我國專任教師只有 899.5 萬人，截止 2018 年我國專任教師有 1718.9 萬人，教師隊伍擴(kuò)大了近 100%。從升學(xué)率來看，2018 年我國小學(xué)學(xué)齡兒童凈入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到了 100%，而小學(xué)、初中的升學(xué)率也從 1990 年的 74.6%、40.6%提升到了 2018 年的 99.1%、95.2%，這體現(xiàn)出我國普及九年制義務(wù)教育取得了巨大的成果。由于文盲率的降低和升學(xué)率的提高，我國受教育的人數(shù)越來越多，居民的教育水平也越來越高，但我國城鄉(xiāng)居民受教育程度又存在明顯的差異。

蘭州財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文我國人力資本投資差異對城鄉(xiāng)居民收入差距的影響研究22年農(nóng)村居民人均衛(wèi)生技術(shù)人員的數(shù)量大大不及2000年城鎮(zhèn)的人員數(shù)。由于政府在人力資本投資方面的城市偏向性，加上城市生活較農(nóng)村生活擁有更多的便利性和舒適性，導(dǎo)致越來越多的高素質(zhì)人才愿意留在城鎮(zhèn)。因此，我國城鄉(xiāng)城鎮(zhèn)地區(qū)間的醫(yī)療人員整體素質(zhì)存在明顯的差距，整個醫(yī)療水平也是非平衡的。二、我國醫(yī)療衛(wèi)生支出費(fèi)用及城鄉(xiāng)比較在我國，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為社會事業(yè)，健康人力資本投資的來源主要包括政府投入、社會投入和個人投入。近年來，隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療的推行以及醫(yī)療保障改革試點工作地不斷壯大，我國對公共衛(wèi)生醫(yī)療的支出力度不斷加大，由此使得我國居民“看病貴”的現(xiàn)象得到了極大范圍的縮減，尤其是提高了農(nóng)村地區(qū)整體的醫(yī)療水平，農(nóng)村居民身體素質(zhì)也得到有效提高。圖3.2我國1990-2018年衛(wèi)生總費(fèi)用及增長率變動圖圖3.2反映了我國1990-2018年衛(wèi)生總費(fèi)用及增長率變動情況�？梢园l(fā)現(xiàn)，我國衛(wèi)生總費(fèi)用一直處于迅速增長的態(tài)勢，從1990年的747.39億元增長到2018年的59121.90億元，28年間增加了58374.51億元，增長了近80倍。從增長速度來看，我國衛(wèi)生總費(fèi)用年均增長率達(dá)到了17.15%，超過了GDP的增長速度，同時衛(wèi)生總費(fèi)用的GDP占比雖略有增加，但基本維持在5%左右，與教育的GDP占比相當(dāng)。


本文編號：3337686