由于“過(guò)勞死”問(wèn)題在法律規(guī)制上的不完善,使得勞動(dòng)受害者家屬在事后很難找到法律救濟(jì)途徑,因而容易激發(fā)社會(huì)矛盾、造成勞資關(guān)系的空前緊張。我國(guó)“過(guò)勞死”現(xiàn)象逐漸蔓延的背后,筆者認(rèn)為其根源還在于我國(guó)勞動(dòng)立法價(jià)值取向的模糊不清,以至于無(wú)論是理學(xué)術(shù)界還是相關(guān)實(shí)務(wù)部門(mén)——長(zhǎng)期在保護(hù)勞動(dòng)者利益和穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)之間徘徊不定。而由于我國(guó)目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和社會(huì)轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期,決定了其必須要在用工單位和勞動(dòng)者之間尋求最佳平衡點(diǎn),運(yùn)用法律手段去協(xié)調(diào)勞資雙發(fā)的利益關(guān)系,從而達(dá)到建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系為這一目標(biāo),這也是“過(guò)勞死”現(xiàn)象能得到較好遏制的根本思路。本文引言部分介紹了在當(dāng)前國(guó)家實(shí)行依法治國(guó)的背景下,利用法律手段保障勞動(dòng)者合法權(quán)益和規(guī)制“過(guò)勞死”問(wèn)題的意義。第一章、第二章主要是“過(guò)勞死”問(wèn)題的提出和因其引發(fā)的社會(huì)不良效應(yīng),分析對(duì)“過(guò)勞死”進(jìn)行法律探究的意義和必要性；第三章,我對(duì)“過(guò)勞死”的概念和法律適用途徑進(jìn)行了一定的探析,以便下文展開(kāi)“過(guò)勞死”問(wèn)題的探究；第四章主要分析了我國(guó)目前關(guān)于“過(guò)勞死”問(wèn)題在立法上、勞動(dòng)監(jiān)察上及相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制上存在哪些不足；第五章主要闡述了在“過(guò)勞死”問(wèn)題上美國(guó)、日本和我國(guó)“舊法”相... 

【文章來(lái)源】：西北大學(xué)陜西省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：33 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
    1.2 研究綜述
    1.3 研究思路
第二章 “過(guò)勞死”問(wèn)題的提出
    2.1 我國(guó)“過(guò)勞死”問(wèn)題的現(xiàn)狀
    2.2 “過(guò)勞死”相關(guān)法律制度改進(jìn)的必要性
第三章 “過(guò)勞死”概念的界定和法律性質(zhì)探析
    3.1 “過(guò)勞死”概念的界定
    3.2 “過(guò)勞死”的法律性質(zhì)探析
        3.2.1 董保華教授的“工傷說(shuō)”
        3.2.2 楊立新教授的“侵權(quán)說(shuō)”
第四章 我國(guó)“過(guò)勞死”法律規(guī)制的立法現(xiàn)狀及不足
    4.1 我國(guó)當(dāng)前的立法現(xiàn)狀
    4.2 目前法律規(guī)制的不足之處
        4.2.1 《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定不合理
        4.2.2 《勞動(dòng)法》中“工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)”、“工資標(biāo)準(zhǔn)”脫離實(shí)際
        4.2.3 《勞動(dòng)合同法》的“罰款制度”作用有限
        4.2.4 勞動(dòng)監(jiān)察力度極其薄弱
第五章 國(guó)外“過(guò)勞死”相關(guān)立法的借鑒
    5.1 日本“過(guò)勞死”立法概況
    5.2 美國(guó)“過(guò)勞死”立法概況
    5.3 國(guó)外立法經(jīng)驗(yàn)的借鑒
        5.3.1 “過(guò)勞死”需要合理的認(rèn)定制度
        5.3.2 “過(guò)勞死”要有明確的構(gòu)成要件
第六章 改進(jìn)我國(guó)“過(guò)勞死”法律制度的設(shè)想
    6.1 構(gòu)建合理的“認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”
    6.2 《勞動(dòng)法》中的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做調(diào)整
    6.3 建立專業(yè)的“過(guò)勞死”商談機(jī)制
    6.4 明確勞動(dòng)法的保障理念
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“過(guò)勞死”的法律探索[J]. 董保華.  法治研究. 2012(02)
[2]規(guī)范勞動(dòng)者維權(quán)行動(dòng)的制度選擇[J]. 董保華.  法治研究. 2012(01)
[3]邁向“十二五”時(shí)期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀和政策取向[J]. 喬健,鄭橋,余敏,張?jiān)?  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2011(03)
[4]日本過(guò)勞問(wèn)題研究的思考與借鑒——訪日本勞動(dòng)科學(xué)研究所客座研究員肝付邦憲先生[J]. 王陽(yáng).  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2010(09)
[5]“過(guò)勞死”的比較法思考[J]. 孫國(guó)平.  當(dāng)代法學(xué). 2010(01)
[6]《工傷保險(xiǎn)條例》修改的若干思考[J]. 董保華.  東方法學(xué). 2009(05)
[7]“過(guò)勞死”的法律救濟(jì)路徑[J]. 周湖勇.  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2009(07)
[8]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度的突破及其局限[J]. 張冬梅.  中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2009(02)
[9]試論“過(guò)勞死”的法律定位[J]. 呂律.  中國(guó)司法. 2003(10)

博士論文
[1]中華人民共和國(guó)四部憲法比較研究[D]. 李峰.中共中央黨校 2004

碩士論文
[1]過(guò)勞死制度反思和法律機(jī)制研究[D]. 艾海燕.華東政法大學(xué) 2011



本文編號(hào)：3325590