發(fā)布時間：2021-07-06 18:14

　　改革開放以來,我國經(jīng)濟高速增長,綜合國力不斷增強,創(chuàng)造了長達三十余年的發(fā)展奇跡,為世界經(jīng)濟的發(fā)展做出了巨大的貢獻。近年來,在人口老齡化與資源環(huán)境約束不斷加強的背景下,我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展受到嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟增速已連續(xù)多年低于8%,要素驅動型增長模式亟待轉型。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,人力資本對經(jīng)濟發(fā)展的影響愈發(fā)凸顯。我國早已認識到這一問題,早在2014年中央經(jīng)濟工作會議上就已經(jīng)對未來經(jīng)濟發(fā)展道路進行了系統(tǒng)的闡述,指出我國未來經(jīng)濟增長將更多地依靠人力資本質量和技術進步。因此,明晰我國現(xiàn)階段人力資本質量與經(jīng)濟增長實際情況,探索人力資本質量對經(jīng)濟增長的影響程度,測算人力資本質量對經(jīng)濟增長的作用效率,具有重要的理論與現(xiàn)實意義。本文從“量”與“質”兩個角度出發(fā)研究人力資本質量對我國經(jīng)濟增長的影響。第一,從人力資本質量對經(jīng)濟增長影響的“量”的角度出發(fā),在考慮教育人力資本的基礎上創(chuàng)新性地對健康人力資本和科技人力資本進行了考量,將三類人力資本共同引入柯布-道格拉斯生產(chǎn)函數(shù),運用靜態(tài)面板模型中的個體固定效應回歸模型對全國30個省、市、自治區(qū)（不含西藏）2008-2017年的面板數(shù)據(jù)進行回歸,分析各類型人力... 

【文章來源】：吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 研究意義
    1.3 創(chuàng)新點和擬使用的研究方法
    1.4 寫作框架
第2章 文獻綜述
    2.1 人力資本的內涵界定
    2.2 人力資本理論的相關介紹
    2.3 人力資本對經(jīng)濟增長的影響及作用效率的研究進展
第3章 人力資本質量對我國經(jīng)濟增長的影響研究
    3.1 模型的構建
    3.2 變量選取與數(shù)據(jù)來源
    3.3 數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計分析
    3.4 實證結果分析
第4章 人力資本質量對我國經(jīng)濟增長的作用效率研究
    4.1 三階段DEA模型的相關介紹
    4.2 變量選取與數(shù)據(jù)來源
    4.3 實證結果分析
結論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于DEA模型的皖北地區(qū)人力資本投資效率評價[J]. 陳亞樹,蘭國輝,荀傲辰.  合肥工業(yè)大學學報(社會科學版). 2020(01)
[2]山東省人力資本水平測算與中長期經(jīng)濟增長[J]. 孫金山,李芳芳.  中國勞動. 2019(08)
[3]民營企業(yè)與非民營企業(yè)人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻比較[J]. 白云飛,欒彥.  統(tǒng)計與決策. 2019(16)
[4]我國第三產(chǎn)業(yè)全要素生產(chǎn)率區(qū)域差異及影響因素研究[J]. 田萍,汪制邦.  數(shù)量經(jīng)濟研究. 2019(03)
[5]“雙一流”建設背景下我國省際高�？蒲行始坝绊懸蛩匮芯俊贒EA-Tobit模型[J]. 蘇薈,劉奧運.  重慶大學學報(社會科學版). 2020(01)
[6]經(jīng)濟增長中的人才資本貢獻率研究——以山西省為例[J]. 曹毅,徐斌,廉星,馬芷子.  中國人事科學. 2018(10)
[7]我國經(jīng)濟發(fā)展南北差距擴大的原因分析[J]. 盛來運,鄭鑫,周平,李拓.  管理世界. 2018(09)
[8]成渝城市群人力資本效率的測度與評價——基于三階段DEA的實證分析[J]. 劉婉琪,任毅.  現(xiàn)代城市研究. 2018(05)
[9]包含教育和健康人力資本的省域全要素生產(chǎn)率研究——基于SFA與DEA的比較分析[J]. 李向前,黃莉.  經(jīng)濟經(jīng)緯. 2016(05)
[10]關于三階段DEA模型的幾點研究[J]. 陳巍巍,張雷,馬鐵虎,劉秋繸.  系統(tǒng)工程. 2014(09)

博士論文
[1]中國經(jīng)濟增長的人力資本結構問題研究[D]. 陶小龍.云南大學 2011

碩士論文
[1]青海藏區(qū)人力資本投資效率評價研究[D]. 王艷.青海大學 2016



本文編號：3268734