<正>人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展往往是驟然的,也是緩慢的。我們經(jīng)常在俯瞰國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展形態(tài)時,會有很強烈的錯位感,包括在不同地區(qū)或不同機構(gòu)之間的錯位感。我們既能看見最前沿和精益的人力資源外包服務(wù)產(chǎn)品與技術(shù),也能瞥見最傳統(tǒng)、陳舊、甚至十余年來未曾產(chǎn)生過任何變化的服務(wù)與產(chǎn)品仍在被廣泛應(yīng)用。因此無論是人力資源行業(yè)的從業(yè)者,還是接受人力資源 

【文章來源】：人力資源. 2020,(17)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【參考文獻】：
碩士論文
[1]招聘流程外包風(fēng)險防范研究[D]. 付永芳.河北地質(zhì)大學(xué) 2020



本文編號：3195740