<正>隨著網(wǎng)絡信息技術的不斷應用,促進了各個行業(yè)的快速發(fā)展,同時人們獲取信息的方式也發(fā)生了巨大的改變。在這種背景下,對于就業(yè)來說,以前的就業(yè)方式和就業(yè)模式已經(jīng)不適應現(xiàn)階段發(fā)展的需求,所以,對于公共就業(yè)服務來說,應通過信息化建設滿足當前的就業(yè)需求,這樣不僅可以提升公共就業(yè)服務的質量和水平,同時也能夠進一步改善我國面臨的就業(yè)難等問題,從而實現(xiàn)我國勞動力合理就業(yè)。 

【文章來源】：商業(yè)文化. 2020,(25)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
我國公共就業(yè)服務信息化存在的問題
    公共就業(yè)管理系統(tǒng)沒有建立統(tǒng)一的標準
    公共就業(yè)服務人員整體素質較低
    公共就業(yè)服務信息化通道不暢
加強我國公共就業(yè)服務信息化建設的對策
    建立標準的網(wǎng)絡系統(tǒng)，保證信息傳輸通暢
    建立規(guī)范統(tǒng)一的應用服務平臺
    重視專業(yè)人才培訓和結構化創(chuàng)新



本文編號：3183743