在新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,必須重視其就業(yè)問題。以新型城鎮(zhèn)化為背景進(jìn)行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當(dāng)下農(nóng)民工在就業(yè)區(qū)域選擇時(shí)考慮的因素更加多樣化。重點(diǎn)探討了農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域選擇的影響因素,深刻分析了農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)與回流就業(yè)的優(yōu)劣勢(shì),結(jié)合調(diào)研,就促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域均衡化給出了具體的建議措施。 

【文章來源】：山西農(nóng)經(jīng). 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 新型城鎮(zhèn)化中農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域分布情況
    1.1 農(nóng)民工及新型城鎮(zhèn)化的概念
    1.2 新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域分布現(xiàn)狀
2 農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域選擇的影響因素
    2.1 農(nóng)民工選擇就業(yè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)因素
        2.1.1 區(qū)域收入水平差異
        2.1.2 生活成本差異
        2.1.3 流動(dòng)就業(yè)成本
        2.1.4 社會(huì)環(huán)境差異
    2.2 農(nóng)民工選擇就業(yè)區(qū)域的非經(jīng)濟(jì)因素
        2.2.1 子女教育及生活習(xí)慣
        2.2.2 城市落戶政策
        2.2.3 農(nóng)民的個(gè)人情況差異
3 新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中農(nóng)民工選擇就業(yè)區(qū)域的優(yōu)劣勢(shì)分析
    3.1 新型城鎮(zhèn)化中農(nóng)民工城市就業(yè)的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)
        3.1.1 新型城鎮(zhèn)化中農(nóng)民工城市就業(yè)的優(yōu)勢(shì)
        3.1.2 新型城鎮(zhèn)化中農(nóng)民工城市就業(yè)的劣勢(shì)
    3.2 新型城鎮(zhèn)化中農(nóng)民工回流就業(yè)的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)
        3.2.1 新型城鎮(zhèn)化中農(nóng)民工回流就業(yè)的優(yōu)勢(shì)
        3.2.2 新型城鎮(zhèn)化中農(nóng)民工回流就業(yè)的劣勢(shì)
4 促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域均衡化的具體措施
    4.1 政府主導(dǎo)，完善農(nóng)民工就業(yè)政策
    4.2 突出區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位競爭
    4.3 優(yōu)化城市戶籍制度，改善農(nóng)民工居住條件
    4.4 促進(jìn)教育公平，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)
5 結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]人口城鎮(zhèn)化與土地城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)性研究——基于產(chǎn)業(yè)支撐視角[J]. 孫華民,王磊.  財(cái)經(jīng)問題研究. 2017(12)
[2]農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域選擇影響因素分析——基于代際差異的視角[J]. 張曉蕓,朱紅根.  商業(yè)時(shí)代. 2014(30)
[3]經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)新生代農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域選擇研究[J]. 呂效華.  中國青年研究. 2014(05)
[4]新生代農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性的影響因素[J]. 李東琴.  經(jīng)營與管理. 2011(09)
[5]農(nóng)民工就業(yè)流動(dòng)性研究[J]. 白南生,李靖.  管理世界. 2008(07)
[6]民工經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民現(xiàn)代化[J]. 李克海.  江蘇社會(huì)科學(xué). 2005(01)

碩士論文
[1]基于人口、土地和產(chǎn)業(yè)視角的長三角地區(qū)新型城鎮(zhèn)化水平測度與問題分析[D]. 祁子龍.上海社會(huì)科學(xué)院 2014



本文編號(hào)：3123585