目的研究"健康中國"戰(zhàn)略背景下醫(yī)藥領(lǐng)域經(jīng)管類學(xué)生的就業(yè)意向,了解其就業(yè)觀念,以期更好地服務(wù)"健康中國"戰(zhàn)略。方法對江西中醫(yī)藥大學(xué)經(jīng)管類2020屆的畢業(yè)生采用問卷調(diào)查法,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法進(jìn)行研究調(diào)查。結(jié)果從畢業(yè)去向、單位性質(zhì)、就業(yè)地域、期望薪酬等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)存在考研意向逐步升高,"二戰(zhàn)"占比較多,留贛就業(yè)意向有待加強(qiáng)、薪酬期望較高等傾向。結(jié)論可以通過經(jīng)驗(yàn)分享、專題講座、加大宣傳、出臺政策等方面加強(qiáng)引導(dǎo),提升就業(yè)競爭力。 

【文章來源】：中國醫(yī)藥科學(xué). 2020,10(24)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

家庭子女構(gòu)成情況

根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，有59.7%的學(xué)生選擇就業(yè)，31.5%選擇升學(xué)考研（圖2）。如在臨近畢業(yè)時，還未找到自己理想的工作，38.39%的同學(xué)選擇考研“二戰(zhàn)”，20.54%的同學(xué)選擇參加短期的職業(yè)技能培訓(xùn)后繼續(xù)，18.83%的同學(xué)選擇降低期望值到西部或基層就業(yè)。由此可見，部分同學(xué)，對就業(yè)存在一定逃避心理，一定程度上存在著“慢就業(yè)”現(xiàn)象。2.2 單位性質(zhì)

從就業(yè)單位性質(zhì)來看，56.36%的畢業(yè)生就業(yè)單位為各類企業(yè)，其中，外資企業(yè)最多，占25.67%；國有企業(yè)占15.89%、政府機(jī)關(guān)占14.91%；部隊(duì)僅占0.49%（圖3）。可見，學(xué)生對成為外資企業(yè)的工作人員期望值最高，其次是國有企業(yè)和政府機(jī)關(guān)，畢業(yè)生對就業(yè)單位的選擇更加多元化，這與專業(yè)屬性有一定相關(guān)性。2.3 就業(yè)地域

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3123191