人工智能可被視為"廣義勞動(dòng)力",它與勞動(dòng)者在勞動(dòng)范圍上存在非空交集。在相交的部分,既存在人工智能與勞動(dòng)力之間的勞動(dòng)替代關(guān)系,也存在人工智能補(bǔ)充勞動(dòng)供給不足的現(xiàn)象;在不相交的部分,人工智能與勞動(dòng)者各有所長(zhǎng)。人工智能對(duì)勞動(dòng)的替代既有積極作用,也有消極作用。從積極作用看,它有助于豐富勞動(dòng)的內(nèi)容與形式,增加勞動(dòng)財(cái)富。具體而言,可解決三個(gè)方面的問(wèn)題:一是有事"沒(méi)人干",二是勞動(dòng)者"不愿干",三是勞動(dòng)者"不能干"。從消極作用看,當(dāng)人工智能與勞動(dòng)者構(gòu)成勞動(dòng)替代關(guān)系時(shí),會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者失業(yè),引起諸多社會(huì)問(wèn)題。在短期內(nèi),復(fù)雜的、通用性的、非重復(fù)性的、需要承擔(dān)完全民事責(zé)任的勞動(dòng)難以替代;在長(zhǎng)期內(nèi),需要因果推理的勞動(dòng)難以替代;人工智能永遠(yuǎn)不能替代發(fā)明創(chuàng)造、情感性、藝術(shù)性等方面的勞動(dòng),這些勞動(dòng)構(gòu)成了人工智能替代勞動(dòng)的極限。人工智能對(duì)勞動(dòng)的替代,受到技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和制度三個(gè)因素的影響。制度可以調(diào)控人工智能發(fā)展的方向、速度、范圍和深度,使人工智能的發(fā)展實(shí)現(xiàn)合規(guī)律性與合目的性的有機(jī)統(tǒng)一。因此,可通過(guò)科學(xué)的制度,促進(jìn)人工智能替代勞動(dòng)的積極作用,抑制其消極作用。 

【文章來(lái)源】：上海師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2020,49(02)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：9 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、人工智能對(duì)勞動(dòng)的替代
    一是有事“沒(méi)人干”。
    二是勞動(dòng)者“不愿意干”的勞動(dòng)。
    三是勞動(dòng)者“干不好”的勞動(dòng)。
三、人工智能替代勞動(dòng)的極限
    1.人工智能與人類(lèi)智能的異同
    2.人工智能無(wú)法替代的勞動(dòng)
四、結(jié)語(yǔ)及政策建議
    1.通過(guò)制度調(diào)控AI發(fā)展的方向和進(jìn)程
    2.開(kāi)發(fā)大量的不易被AI替代的工作崗位,同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的力度
    3.開(kāi)發(fā)大量的人機(jī)交融的勞動(dòng)崗位
    4.深化科技和教育體制改革,促進(jìn)AI發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)
    5.與時(shí)俱進(jìn)地完善社會(huì)保障制度和收入分配制度,應(yīng)對(duì)AI替代勞動(dòng)力帶來(lái)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3099088