發(fā)布時間：2021-02-12 02:06

　　隨著老齡化的進(jìn)程,世界各國都在采取“延長退體年齡”的社會政策措施。我國目前現(xiàn)行的退休年齡仍然沿用上世紀(jì)50年代職工的退休制度,具體為男性職工年滿60周歲,女性職工年滿50周歲,其中女性干部是年滿55周歲。經(jīng)過50多年的發(fā)展,我國社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,人口年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,老齡化的加速等種種原因,對退休年齡的調(diào)整也提上了日程。隨著中國老齡化的加速,以及世界經(jīng)濟(jì)形勢的不斷下滑,各種社會矛盾進(jìn)一步加劇,如果依然保持原來的法定退休年齡政策,勢必會影響中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同時也不利于中國社會和諧,而在這個過程中討論最多的就是關(guān)于職工的退休年齡制定的問題。目前中國的退休年齡和中國人力培養(yǎng)周期、企業(yè)需求、員工需求之間存在一定的矛盾,呈現(xiàn)了嚴(yán)重的不匹配的現(xiàn)象,所以,實(shí)施即將推出的中國延遲退休政策十分有必要。中國預(yù)計在2017年開始推出每三年提升一個退休年齡的計劃,這標(biāo)志著中國將在2022年就會實(shí)現(xiàn)提升一年退休年齡的目標(biāo)方案。本文從多源流理論（multi—streams framework）角度對中國即將推出的退休政策的制定過程進(jìn)行了分析,指出中國延遲退休政策的提出是必要的,同時又對三流合一過程中存在的問題進(jìn)... 

【文章來源】：西南政法大學(xué)重慶市

【文章頁數(shù)】：43 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

中國未來老年人比例預(yù)測

中國延遲退休政策的多源流分析問題源流形勢下滑圖 3 中的數(shù)據(jù)能夠得知，這些年來，由于國家采取貨幣緊縮的政度下滑，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)造成了重大的沖擊，加上我國采，銀行銀根緊縮，出口創(chuàng)匯不斷降低，地方政策債臺高筑，與區(qū)嚴(yán)重的沖突，金融經(jīng)濟(jì)虛擬比重過高，實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)萎靡，根據(jù)專家府將不斷增加新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)增長極，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，試展速度，并預(yù)計在 2017 年經(jīng)濟(jì)將會出現(xiàn)穩(wěn)定提升，但是整體經(jīng)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3030077