工傷保險,是指政府管理機構(gòu)通過法律明文要求,對于在上下班途中以及在上班過程中收到傷害的職工提供醫(yī)療救助,并通過一定的賠償手段減輕職工的生活壓力的一項社會強制性保險。工傷保險對完善我國的社會保障體系起到了巨大的作用,極大得降低了在工作中出現(xiàn)意外事故傷害之后,用人單位和職工的損失和風險。工傷保險的出現(xiàn)以及蓬勃發(fā)展,同時也是社會文明的進步和公平正義理念的進一步發(fā)展的重要標志和體現(xiàn)。工傷保險最初以用工單位責任保險的形式出現(xiàn),經(jīng)過多年的發(fā)展與完善,形成了如今的社會強制保險,使得廣大用人單位和職工從中受益。我國自2004年1月1日起正式開始執(zhí)行《工傷保險條例》,為促進發(fā)展這一社會保險制度提供了法律依據(jù)及框架,這是我國工傷保險制度不斷完善的一個重要里程碑。經(jīng)過十余年的實踐,已初步建立了集工傷預防、康復、賠償為一體的工傷保險體系。本文立足于L市工傷保險工作實踐,基于馬斯洛需求層次理論、逆向選擇理論和資源配置理論,全面采取了文獻分析法、問卷調(diào)查法、實地調(diào)查走訪等分析研究方法,對L市工傷保險制度的運行進行了全方位的梳理與總結(jié),并對當前實踐中突出的問題進行了深入分析,進而從行政部門、用人單位和職工三個主體層... 

【文章來源】：山西師范大學山西省

【文章頁數(shù)】：42 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究的創(chuàng)新與不足
        1.4.1 研究的創(chuàng)新
        1.4.2 研究的不足
2 工傷保險制度運行的理論闡釋
    2.1 工傷保險的原則
        2.1.1 無過錯補償原則
        2.1.2 用人單位繳費原則
        2.1.3 稀釋經(jīng)濟風險原則
        2.1.4 三位一體原則
        2.1.5 強制繳費原則
    2.2 相關(guān)理論在工傷保險領域的應用闡釋
        2.2.1 需求層次理論
        2.2.2 逆向選擇理論
        2.2.3 資源配置理論
3 調(diào)查研究設計與實施
    3.1 問卷調(diào)查的對象選擇
    3.2 問卷調(diào)查的地點
    3.3 問卷設計內(nèi)容
    3.4 問卷設計原則
    3.5 問卷發(fā)放及回收
4 L市工傷保險制度運行分析
    4.1 L市工傷保險管理機構(gòu)組成
    4.2 L市工傷保險制度運行基本情況
    4.3 L市工傷保險制度運行調(diào)查問卷分析
        4.3.1 調(diào)查樣本基本信息分析
        4.3.2 核心調(diào)查數(shù)據(jù)分析
    4.4 本章小結(jié)
5 實地調(diào)查典型案例分析
    5.1 案例 1：用人單位與職工在工傷理賠主導地位不平等的情況下導致的不規(guī)范現(xiàn)象
    5.2 案例 2：相關(guān)職能部門間交流不暢導致企業(yè)逃避自身責任
    5.3 案例 3：農(nóng)民工艱辛維權(quán)路
6 L市工傷保險制度運行中存在的問題的原因分析
    6.1 重工傷補償輕工傷預防
        6.1.1 缺少工傷預防的具體制度和措施
        6.1.2 費率分級較少，杠桿作用難顯現(xiàn)
        6.1.3 未健全懲罰性賠償制度
    6.2 工傷保險行政部門與其他部門存在職能脫節(jié)
    6.3 認定標準模糊，程序繁冗
7 完善L市工傷保險制度的建議及其運行保障措施
    7.1 更新制度理念
    7.2 落實預防工作
    7.3 構(gòu)建康復體系
    7.4 改革費率機制
    7.5 擴大覆蓋范圍
    7.6 加強政策宣傳
    7.7 強化部門協(xié)作
參考文獻
附錄
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]關(guān)于進一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見(節(jié)選)[J].   人事天地. 2015(03)
[2]建筑業(yè)農(nóng)民工的工傷預防機制研究[J]. 豆蒙佳.  勞動保障世界(理論版). 2013(01)
[3]農(nóng)民工工傷保險:典型發(fā)達國家制度比較及啟示[J]. 應永勝.  華北電力大學學報(社會科學版). 2012(06)
[4]完善工傷保險制度 改善民工生活現(xiàn)狀[J]. 趙鳳娟.  科協(xié)論壇(下半月). 2011(02)
[5]需求層次理論在人才流失控制中的應用[J]. 陳志暉.  科技情報開發(fā)與經(jīng)濟. 2010(27)
[6]從帕累托最優(yōu)視角看人力資源管理效益提升[J]. 王艾華.  中共太原市委黨校學報. 2010(03)
[7]論建立和完善預防優(yōu)先的工傷保險制度的重要性[J]. 賈果平.  科技情報開發(fā)與經(jīng)濟. 2010(15)
[8]我國工傷認定一般原則研究[J]. 曹艷春,馬玉寶,聞德生.  燕山大學學報(哲學社會科學版). 2010(01)
[9]論建立生產(chǎn)安全事故致勞動者人身損害懲罰性賠償救濟制度[J]. 俞述西.  安全、健康和環(huán)境. 2006(02)
[10]改革我國工傷保險體制是強化安全生產(chǎn)工作的必然選擇[J]. 施衛(wèi)祖.  安全、環(huán)境和健康. 2002(03)

碩士論文
[1]我國工傷職業(yè)康復問題研究[D]. 李佳涓.北京交通大學 2014
[2]舒某與華康公司工傷損害賠償糾紛案評析[D]. 胡茜.湖南大學 2013
[3]臨汾市工傷康復需求研究[D]. 劉彥君.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 2013
[4]社會工作介入工傷康復的路徑研究[D]. 蔡文星.蘇州大學 2012
[5]中美工傷保險制度比較研究[D]. 李迪.江蘇大學 2010



本文編號：3026762