隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)的廣泛運(yùn)用,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn),催生有別于傳統(tǒng)就業(yè)方式和勞動(dòng)關(guān)系的新就業(yè)形態(tài),出現(xiàn)了"騎手""網(wǎng)約司機(jī)""網(wǎng)絡(luò)主播"等新就業(yè)形態(tài)群體。特別是新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái),新就業(yè)形態(tài)成為吸納就業(yè)的重要渠道,"線上教育""云端路演""帶貨直播"等新就業(yè)形態(tài),如雨后春筍般蓬勃興起。這種就業(yè)模式不僅助力了城市恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且提供了大量靈活就業(yè)崗位�？梢哉f(shuō),新就業(yè)形態(tài)的形成,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的必然結(jié)果。 

【文章來(lái)源】：中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2020,(12)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 發(fā)展新就業(yè)形態(tài)的意義
2 發(fā)展新就業(yè)形態(tài)存在的困難
    2.1 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)用工無(wú)法用現(xiàn)行的法律關(guān)系界定
    2.2 現(xiàn)有勞動(dòng)保障體系不能涵蓋新就業(yè)形態(tài)的從業(yè)人員
3 加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的建議
    3.1 加強(qiáng)勞動(dòng)法律建設(shè)
    3.2 完善社會(huì)保險(xiǎn)制度
    3.3 健全就業(yè)服務(wù)體系



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