改革開放以來,我國的外商直接投資一直保持著快速的增長,與此同時我國各個層面的性別工資差距也呈現(xiàn)不斷擴(kuò)大的趨勢。在性別工資差距擴(kuò)大的同時,我們也在思考外商直接投資究竟對性別工資差距產(chǎn)生怎樣的影響?其影響的機(jī)制、方向和大小又是如何呢?本文針對以上問題作出回答。本文在回顧以往研究貿(mào)易影響收入的理論基礎(chǔ)上,基于中國居民營養(yǎng)與健康調(diào)查數(shù)據(jù)(CHNS)這一微觀數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用實(shí)證研究的方法研究外商直接投資對我國性別工資差距的影響,包括直接對工資變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析以及回歸分析。通過對1989—2011年不同分為數(shù)上的男女性別工資差距的比較我們發(fā)現(xiàn),高收入的性別工資差距有縮小的趨勢,而低收入的性別工資差距在擴(kuò)大。在對外商直接投資的現(xiàn)狀分析中,我們發(fā)現(xiàn)改革開放以來外商直接投資的規(guī)模越來越大,外商直接投資的來源地也從以勞動密集型為主港澳臺亞洲地區(qū)逐漸轉(zhuǎn)向以技術(shù)密集型為主的美國和西歐國家。在研究外商直接投資對我國勞動力工資的影響中,我們發(fā)現(xiàn)外商直接投資促進(jìn)了我國不同行業(yè)勞動力工資水平的提升。在對外資和性別工資差距的回歸分析中,我們發(fā)現(xiàn)總體上外商直接投資擴(kuò)大了我國的性別工資差距。在分行業(yè)分析時候,我們發(fā)現(xiàn)外商... 

【文章來源】：南京農(nóng)業(yè)大學(xué)江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 研究內(nèi)容
        1.2.1 研究內(nèi)容
    1.3 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點(diǎn)和不足之處
        1.4.1 創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.2 不足之處
第二章 外商直接投資與性別工資差距的關(guān)系
    2.1 外商直接投資與性別工資差距的理論機(jī)制
        2.1.1 H-O理論
        2.1.2 競爭抑制歧視
        2.1.3 競次理論
        2.1.4 外部采購理論
    2.2 外商直接投資與性別工資差距的數(shù)理模型分析
    2.3 外商直接投資影響性別就業(yè)差距的經(jīng)驗(yàn)研究
        2.3.1 雇主對女性雇傭的情況
        2.3.2 外商直接投資的外溢效應(yīng)
        2.3.3 女性人力資本的差異
    2.4 外商直接投資影響性別工資差距的研究
        2.4.1 基于國家總體工資水平研究
        2.4.2 基于地區(qū)和行業(yè)數(shù)據(jù)的研究
        2.4.3 基于時間變化趨勢的研究
        2.4.4 基于熟練工人與非熟練工人的研究
    2.5 小結(jié)
第三章 數(shù)據(jù)來源及現(xiàn)狀分析
    3.1 數(shù)據(jù)來源
    3.2 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        3.2.1 不同分位數(shù)上的性別工資差距
        3.2.2 城鄉(xiāng)性別工資差距
    3.3 外商直接投資的描述性統(tǒng)計(jì)分析
        3.3.1 外商直接投資的總體趨勢分析
        3.3.2 外商直接投資的產(chǎn)業(yè)分布
        3.3.3 外商直接投資的來源及投資方式
第四章 外商直接投資與中國性別工資差距
    4.1 計(jì)量模型的建立和數(shù)據(jù)說明
        4.1.1 計(jì)量模型
        4.1.2 性別工資差距的描述性統(tǒng)計(jì)分析
    4.2 實(shí)證分析
        4.2.1 外商直接投資與性別工資
        4.2.2 分行業(yè)顯示外商直接投資與性別工資的關(guān)系
        4.2.3 外商直接投資與性別工資差距
        4.2.4 不同技能水平的性別工資差異
    4.3 外商直接投資與勞動力流動
第五章 結(jié)論與政策建議
    5.1 總結(jié)
    5.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]貿(mào)易開放、勞動力流動與城鎮(zhèn)勞動者性別工資差距——來自1992-2009年中國省際面板數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 盧晶亮,馮帥章.  財(cái)經(jīng)研究. 2015(12)
[2]外資進(jìn)入對中國服務(wù)業(yè)性別就業(yè)及工資差距的影響[J]. 李磊,王小潔,蔣殿春.  世界經(jīng)濟(jì). 2015(10)
[3]出口技術(shù)復(fù)雜度升級對工資差距的影響:基于我國省級動態(tài)面板數(shù)據(jù)的系統(tǒng)GMM分析[J]. 周祿松,鄭亞莉.  國際貿(mào)易問題. 2014(11)
[4]外商直接投資、適度財(cái)政分權(quán)與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移——基于經(jīng)濟(jì)因素和體制變革的雙重合力視角[J]. 趙德昭,許和連.  金融研究. 2013(05)
[5]“同酬”還需“同工”:職位隔離對性別收入差距的作用[J]. 卿石松,鄭加梅.  經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2013(02)
[6]外商直接投資影響我國城鄉(xiāng)收入差距的實(shí)證研究[J]. 彭文慧.  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2013(01)
[7]外商直接投資的工資效應(yīng)——基于我國制造業(yè)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證研究[J]. 羅珊,黃翠珊.  宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2012(06)
[8]外資進(jìn)入對城鎮(zhèn)居民收入的影響及差異——基于中國城鎮(zhèn)家庭住戶收入調(diào)查數(shù)據(jù)(CHIP)的經(jīng)驗(yàn)研究[J]. 朱彤,劉斌,李磊.  南開經(jīng)濟(jì)研究. 2012(02)
[9]FDI、勞動異質(zhì)性與我國勞動收入份額[J]. 王舒鴻.  財(cái)經(jīng)研究. 2012(04)
[10]貿(mào)易開放與性別工資差距[J]. 劉斌,李磊.  經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊). 2012(02)



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