隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,網(wǎng)約車公司的專車司機(jī)、外賣(mài)平臺(tái)的配送員、網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的直播藝人等諸如此類的新型用工行業(yè)紛紛出現(xiàn)。此類新型用工模式既符合了用人單位控制人力成本、實(shí)現(xiàn)靈活雇傭的需要,同時(shí)也迎合了不少勞動(dòng)者對(duì)獨(dú)立、自由工作的向往。然而,新業(yè)態(tài)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)用工模式與傳統(tǒng)行業(yè)存在諸多差異,其靈活的勞務(wù)給付方式,松散的管理模式,多樣化的計(jì)薪方式等給傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系理念帶來(lái)了挑戰(zhàn)。如何界定這種依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新型用工模式的性質(zhì)已成為當(dāng)下勞動(dòng)法學(xué)界熱烈討論的問(wèn)題和實(shí)務(wù)部門(mén)亟待解決的難題。本文以網(wǎng)絡(luò)主播這一新型行業(yè)為例,通過(guò)梳理新型用工形態(tài)的特點(diǎn),歸納出新型用工形態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系司法認(rèn)定的難點(diǎn)。而后介紹國(guó)內(nèi)外勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的理論標(biāo)準(zhǔn)和司法審查標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)此進(jìn)行比較分析。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步闡述司法機(jī)關(guān)在審理互聯(lián)網(wǎng)新型用工形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定案件時(shí)應(yīng)當(dāng)秉持的司法價(jià)值理念及司法裁判的要點(diǎn)。本文按照如下結(jié)構(gòu)展開(kāi)論述:導(dǎo)論首先介紹了筆者研究互聯(lián)網(wǎng)新型用工形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系司法認(rèn)定問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)、理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義,而后對(duì)本文研究過(guò)程中所參考的文獻(xiàn)進(jìn)行綜述。導(dǎo)論還對(duì)本文的研究方法和主要?jiǎng)?chuàng)新進(jìn)行... 

【文章來(lái)源】：華東政法大學(xué)上海市

【文章頁(yè)數(shù)】：54 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
導(dǎo)論
    一、選題的背景
    二、研究的價(jià)值及意義
    三、文獻(xiàn)綜述
        （一）關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)涵的研究
        （二）關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的研究
        （三）關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)新型用工形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系的研究
    四、主要研究方法
    五、論文主要?jiǎng)?chuàng)新
第一章 司法分歧與問(wèn)題的提出
    一、兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)主播案的司法分歧
        （一）西安網(wǎng)絡(luò)主播案
        （二）上海網(wǎng)絡(luò)主播案
    二、問(wèn)題的提出
第二章 新型用工形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定面臨的挑戰(zhàn)
    一、互聯(lián)網(wǎng)新型用工形態(tài)特點(diǎn)：以網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)為例
        （一）用工模式
        （二）與傳統(tǒng)行業(yè)的差異
    二、互聯(lián)網(wǎng)新型用工形態(tài)司法認(rèn)定的難點(diǎn)
        （一）法律法規(guī)的缺位與滯后
        （二）從屬性特征的模糊化
        （三）“不屬于勞動(dòng)關(guān)系”協(xié)議的效力難以認(rèn)定
第三章 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的理論標(biāo)準(zhǔn)及司法審查標(biāo)準(zhǔn)
    一、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的理論標(biāo)準(zhǔn)
        （一）大陸法系之從屬說(shuō)
        （二）英美法系之控制說(shuō)
        （三）從屬說(shuō)與控制說(shuō)的比較評(píng)析
    二、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的司法審查標(biāo)準(zhǔn)
        （一）我國(guó)“要件齊備式”的司法審查標(biāo)準(zhǔn)之檢視
        （二）國(guó)外“要素考察式”的司法審查標(biāo)準(zhǔn)之借鑒
第四章 新型用工形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系司法認(rèn)定的探索
    一、司法價(jià)值理念
        （一）“自由”與“保護(hù)”兩者不可兼得
        （二）勞動(dòng)者基本權(quán)益與企業(yè)生存發(fā)展并重
        （三）以勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征為依歸
    二、司法裁判要點(diǎn)：以網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)為例
        （一）從屬性特征的要素衡量
        （二）合意的審查
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
附錄
后記



本文編號(hào)：2929412