【摘要】：現(xiàn)階段,我國勞動者過勞現(xiàn)象嚴(yán)重,“過勞死”事例頻繁發(fā)生,勞動者的合法權(quán)益屢屢受到侵害。而嚴(yán)重的是,我們發(fā)現(xiàn)“過勞死”在法律救濟(jì)上還處于無法可依的狀態(tài)。與之關(guān)系密切的也只是休息休假權(quán)和勞動職業(yè)安全保障方面的內(nèi)容,但這些遠(yuǎn)不足以達(dá)到救濟(jì)和預(yù)防的目的。對此,筆者從工傷保險和民事侵權(quán)兩個角度出發(fā),對比討論兩種模式下的過勞死損害賠償制度,提出過勞死更宜適用工傷保險制度,明確過勞死的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),輔以其他保障措施,構(gòu)建和完善切實可行的賠償制度。本文的結(jié)構(gòu)分為五個章節(jié),具體內(nèi)容為：緒論部分簡要闡述了引發(fā)過勞死問題的原因和對其進(jìn)行研究的意義所在。第一章通過提出和分析過勞死的相關(guān)案例,指出過勞死規(guī)制的必要性,厘清有關(guān)過勞死的概念和構(gòu)成要件。第二章討論與過勞死密切相關(guān)的休息權(quán)和勞動職業(yè)安全保障方面的具體規(guī)定,指出法律規(guī)制的不足,明確學(xué)界對過勞死法律性質(zhì)爭議所在。第三章討論工傷模式下的過勞死損害賠償制度,探討我國工傷保險制度在適用過程中的困難和障礙。第四章從侵權(quán)說的角度入手,判定過勞死侵權(quán)要件,分析民事侵權(quán)制度在過勞死救濟(jì)上的優(yōu)勢與不足。第五章通過對兩種損害賠償制度的比較,筆者在救濟(jì)途徑上更傾向于選擇工傷認(rèn)定,進(jìn)而構(gòu)建過勞死具體損害賠償制度,明確認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),輔以其他配套措施,達(dá)到保障過勞死受害勞動者合法權(quán)益的目的,也為進(jìn)一步化解勞資糾紛、促進(jìn)社會和諧發(fā)展提供更多的支持。
【學(xué)位授予單位】：北京化工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D922.5

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本文編號：2678101