【摘要】：隨著老齡化程度的不斷加重,我國現(xiàn)行的退休年齡政策己經(jīng)不能很好地適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的要求,延遲退休年齡的議題被提上議事日程。然而,目前我國就業(yè)市場壓力仍然較大,“大學(xué)生就業(yè)難”等問題突出,一些學(xué)者和民眾擔(dān)心,延遲退休年齡會擠壓年輕人的就業(yè)空間。因此,需要在綜合分析勞動力市場供需變化的基礎(chǔ)上,探討延遲退休年齡對勞動力市場的影響。本文首先分析了我國退休年齡政策的現(xiàn)狀,指出了退休年齡政策存在的年齡偏低、行業(yè)區(qū)分度低、缺乏彈性等方面的問題;然后以2010年為基期,用人口統(tǒng)計方法和彈性預(yù)測法,預(yù)測了2015-2050年我國的勞動力供給和需求狀況,發(fā)現(xiàn)2020年前后我國將出現(xiàn)勞動力供不應(yīng)求的問題,得出應(yīng)當(dāng)提前采取措施應(yīng)對未來勞動力短缺問題的結(jié)論。在此基礎(chǔ)上,運用勞動經(jīng)濟學(xué)理論,從宏觀角度分析了延遲退休年齡對勞動力市場的影響,探討了不同勞動供給曲線下延遲退休年齡對勞動力市場的不同影響。運用統(tǒng)計分析方法,從微觀角度分析了不同行業(yè)對老年勞動力的需求,認(rèn)為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)、租賃和商貿(mào)服務(wù)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)是四類較為適宜老年人就業(yè)的行業(yè)。提出了實行區(qū)分不同行業(yè)的漸進(jìn)式延遲退休年齡以及加大退休年齡彈性的政策建議,并且對應(yīng)當(dāng)采取的相應(yīng)配套措施做出了論證。
【圖文】：

增加值占 GDP 比重持續(xù)下降，2009 年以后持續(xù)低于 10%；第二產(chǎn)的比重相對穩(wěn)定，保持在 45%左右；第三產(chǎn)業(yè)增加值占 GDP 的比 年首次超過第二產(chǎn)業(yè)，達(dá)到了 45.5%。，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級趨勢不可逆轉(zhuǎn)，第一產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟比重將維，第二產(chǎn)業(yè)在一段時期內(nèi)仍將占據(jù)很大比重，而第三產(chǎn)業(yè)將在更長地位。這種格局的形成，受多重因素影響。一是在目前的發(fā)展階段礎(chǔ)建設(shè)仍是我國經(jīng)濟建設(shè)的重點，如機場、港口、鐵路、高速公設(shè)將帶動建筑業(yè)、制造業(yè)等的發(fā)展，而這些建設(shè)完成之后長期發(fā)，更多的屬于第三產(chǎn)業(yè)；二是經(jīng)濟發(fā)展初期，分工和專業(yè)化水平低，而隨著經(jīng)濟的發(fā)展，分工和專業(yè)化水平不斷提高，更多的生產(chǎn)活的第三產(chǎn)業(yè)部門進(jìn)行。應(yīng)該認(rèn)識到，我國經(jīng)濟增長中的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)中國經(jīng)濟增長率放緩，各個產(chǎn)業(yè)的回落速度是不一樣的。

圖 3.2 勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎? 勞動參與率的變化及其對勞動供給的影響在勞動年齡人口規(guī)模一定的情況下，勞動參與率決定了勞動供給水平。勞動參與是“經(jīng)濟活動人口（包括就業(yè)者和失業(yè)者）占勞動年齡人口的比率，，是反映整個齡人口就業(yè)強度的指標(biāo)”[48]。預(yù)測勞動參與率變化趨勢的方法有主要兩種：一是根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)得到歷史上的勞率，并假設(shè)未來勞動參與率按某種趨勢變化[37][49]，這種方法相對缺乏對勞動參與內(nèi)在原因的分析；另一種方法是在具體分析人口年齡結(jié)構(gòu)、青少年受教育水平等化趨勢的基礎(chǔ)上，對勞動參與率作出預(yù)測[50]，這種方法較為細(xì)致，在正確分析勞率變動內(nèi)在原因的基礎(chǔ)上，更加吻合未來發(fā)展趨勢。（1）勞動參與率變化趨勢。根據(jù)歷年統(tǒng)計年鑒，從總體上看，我國勞動參與率
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2670267