本文關(guān)鍵詞：《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》解讀

  更多相關(guān)文章： 高技能人才 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 第一資源 人才工程 人力資源 人社 高層次人才 技能人才隊伍 人才政策 國際競爭力

【摘要】：正日前,經(jīng)省政府同意,省人力資源社會保障廳會同省委組織部、省教育廳、公安廳、外辦等18個部門制定實施了《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》(魯人社發(fā)〔2015〕63號,以下簡稱《規(guī)定》)�，F(xiàn)就《規(guī)定》主要內(nèi)容解讀如下:一、建設(shè)意義人才是第一資源,是推動全省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐。人才服務(wù)是人才發(fā)展的基礎(chǔ)與保障,建設(shè)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道,對于形成具有國際競爭力的人才發(fā)展優(yōu)勢,集聚更多優(yōu)秀人才來魯創(chuàng)
【關(guān)鍵詞】： 高技能人才;產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;第一資源;人才工程;人力資源;人社;高層次人才;技能人才隊伍;人才政策;國際競爭力;
【分類號】：F249.27
【正文快照】： 日前,經(jīng)省政府同意,省人力資源社會保障廳會同省4.在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)崗位上有3年以上工作經(jīng)委組織部、省教育廳、公安廳、外辦等18個部門制定實施歷、屬于我省急需緊缺專業(yè)的具有學(xué)歷學(xué)位的博士,具有了《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)業(yè)績的正高級

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 沈亞光;關(guān)于加快培養(yǎng)高技能人才的對策[J];中國培訓(xùn);2003年02期

2 青林;航天科技集團(tuán)公司決定表彰高技能人才 再夯技能人才基石[J];中國培訓(xùn);2003年12期

3 ;引領(lǐng)西部高技能人才龍頭[J];四川勞動保障;2004年08期

4 ;高技能人才的短缺與價值評價錯位[J];民辦教育研究;2004年04期

5 ;吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于吉林省高技能人才“2810”工程規(guī)劃實施意見的通知[J];勞動保障世界;2004年06期

6 曹興炳;;加大力度培養(yǎng)高技能人才[J];天然氣經(jīng)濟(jì);2004年04期

7 謝敏;;高技能人才職業(yè)素質(zhì)初探[J];中國培訓(xùn);2005年12期

8 ;陜西省高技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及改進(jìn)建議[J];中國培訓(xùn);2005年02期

9 陳宇;中國高技能人才開發(fā)[J];中國培訓(xùn);2005年03期

10 山東省高技能人才教育赴歐考察團(tuán);我省高技能人才教育考察團(tuán)赴歐考察報告[J];山東勞動保障;2005年09期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 武晉寶;趙清明;王留耿;;高技能人才斷層的分析與思考[A];第十屆中國科協(xié)年會科技人力資源與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇論文集[C];2008年

2 王效范;;關(guān)于高技能人才短缺的幾點思考[A];中國職協(xié)2013年度優(yōu)秀科研成果獲獎?wù)撐募ㄖ袃裕C];2013年

3 陸飛;;培養(yǎng)和造就高技能人才[A];2003’江蘇省勞動和社會保障論文集[C];2003年

4 戴洪波;;創(chuàng)新鐵路高技能人才評價工作[A];鐵路勞動組織改革和高技能人才建設(shè)研討會交流論文匯集[C];2007年

5 顧燕芬;;淺談高技能人才的現(xiàn)狀、需求與培養(yǎng)對策[A];中國當(dāng)代教育理論文獻(xiàn)——第四屆中國教育家大會成果匯編（上）[C];2007年

6 邱作麗;;平凡中創(chuàng)造輝煌——學(xué)習(xí)《中國高技能人才楷模事跡》讀本有感[A];中國當(dāng)代教育理論文獻(xiàn)——第四屆中國教育家大會成果匯編（下）[C];2007年

7 王正云;;職業(yè)院校如何培養(yǎng)高技能人才[A];農(nóng)業(yè)教育與社會主義新農(nóng)村建設(shè)——云南省農(nóng)業(yè)教育研究會2006年學(xué)術(shù)年會論文匯編[C];2007年

8 王廣才;;淺議鐵路高技能人才的培養(yǎng)和使用[A];山東鐵道學(xué)會鐵路運輸安全學(xué)術(shù)研討論文集[C];2011年

9 潘光榮;;職業(yè)院校高技能人才評價的思考[A];中國職協(xié)2013年度優(yōu)秀科研成果獲獎?wù)撐募ㄉ蟽裕C];2013年

10 施艷;;加強鐵路高技能人才建設(shè)的幾點思考[A];鐵路企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)研討會交流論文集[C];2013年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐飛鵬;高技能人才匱乏缺口達(dá)14.7萬[N];北京日報;2006年

2 徐飛鵬;本市首次表彰有突出貢獻(xiàn)的高技能人才[N];北京日報;2007年

3 鄧國軍;湖北系列政策向高技能人才傾斜[N];中國化工報;2007年

4 記者 夏元;我市六成高技能人才年收入低于2萬元[N];重慶日報;2007年

5 王冰潔;時代呼喚高技能人才[N];中國人事報;2007年

6 ;有突出貢獻(xiàn)的高技能人才可獲得企業(yè)股權(quán)和期權(quán)[N];中國職工科技報;2007年

7 記者 小明邋通訊員 張國才;宜昌37位工人成為優(yōu)秀高技能人才[N];湖北日報;2007年

8 華迎放;高技能人才的勞動保障政策[N];中國勞動保障報;2007年

9 記者 王文佳;培養(yǎng)高技能人才要有危機(jī)意識[N];聯(lián)合時報;2007年

10 傅新;讓高技能人才晚些退休[N];威海日報;2006年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 高巖;高技能人才成長探析[D];東北大學(xué);2008年

2 葛侃;煤炭企業(yè)高技能人才需求與培養(yǎng)保障體系研究[D];中國礦業(yè)大學(xué)（北京）;2014年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 閆飛;我國高技能人才的現(xiàn)狀分析及對策研究[D];天津大學(xué);2009年

2 孫愛芬;基于職業(yè)生命周期的高技能人才終身學(xué)習(xí)模式研究[D];天津理工大學(xué);2011年

3 王春輝;高技能人才成長路徑及相關(guān)效果評價研究[D];天津理工大學(xué);2010年

4 yぷ坑，

本文編號：979427