新時(shí)期企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)問題研究——基于大連市中山區(qū)企業(yè)職工思想狀況問卷調(diào)查
發(fā)布時(shí)間:2017-09-29 12:28
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更多相關(guān)文章: 企業(yè) 職工思想政治工作 價(jià)值取向 工會(huì)
【摘要】:正值改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,在認(rèn)同職工隊(duì)伍思想主流健康向上的前提下,不能忽視一些思想領(lǐng)域的新問題及其背后的現(xiàn)實(shí)原因,包括職工社會(huì)地位和認(rèn)同度較低、生活壓力較大、勞動(dòng)關(guān)系和諧度有待提高、維權(quán)方式和訴求渠道相對(duì)有限、理想信念出現(xiàn)小范圍的分化、業(yè)余精神文化生活亟待豐富等。做好新時(shí)期職工思想政治工作,需從經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)環(huán)境等各方面協(xié)同發(fā)力,一是要以"微"手段弘揚(yáng)主旋律提高職工思想政治工作的人文性與科學(xué)性、實(shí)效性與時(shí)效性;二是推動(dòng)收入分配制度改革,切實(shí)保障廣大職工分享改革紅利;三是健全社會(huì)保障體制,提高職工的幸福指數(shù)和認(rèn)同感;四是暢通參政議政渠道,增強(qiáng)職工的話語權(quán)和責(zé)任感;五是發(fā)揮工會(huì)"樞紐型"社會(huì)組織的服務(wù)功能,當(dāng)好職工的"娘家人"。
【作者單位】: 中共大連市委黨校;
【關(guān)鍵詞】: 企業(yè) 職工思想政治工作 價(jià)值取向 工會(huì)
【分類號(hào)】:D412.6
【正文快照】: 在即將步入“十三五”開局之年、沖刺全面建成小康社會(huì)的歷史關(guān)鍵時(shí)期,開展職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)調(diào)查研究,是凝聚廣大職工正能量、當(dāng)好深化改革主力軍的前提保障。大連市中山區(qū)總工會(huì)和“一校兩院”組成聯(lián)合課題組,以中山區(qū)企業(yè)職工為調(diào)查對(duì)象,發(fā)放問卷660份并多次召開職工代表座
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本文編號(hào):942043
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