本文關(guān)鍵詞：聚焦延遲退休

  更多相關(guān)文章： 延遲退休 養(yǎng)老金待遇 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 計(jì)發(fā)辦法 退休年齡 人社 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 新聞發(fā)言人 人力資源

【摘要】：正7月22日,人力資源和社會(huì)保障部舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹2016年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。發(fā)布會(huì)上,有記者就"有人認(rèn)為延遲退休會(huì)使自己的養(yǎng)老金待遇降低?"進(jìn)行提問。對(duì)此,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,這個(gè)問題我們也做過深入研究�；窘Y(jié)論是:延遲退休并不會(huì)減少個(gè)人養(yǎng)老金的待遇。我們可以從兩個(gè)方面來看,養(yǎng)老金的待遇無非是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,總的計(jì)發(fā)辦法是長(zhǎng)繳長(zhǎng)得、多繳多得。基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個(gè)主要因
【關(guān)鍵詞】： 延遲退休;養(yǎng)老金待遇;基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;計(jì)發(fā)辦法;退休年齡;人社;養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;新聞發(fā)言人;人力資源;
【分類號(hào)】：F249.2
【正文快照】： 7月22日,人力資源和社會(huì)保障部舉行新聞發(fā)布會(huì),介紹2016年第二季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。發(fā)布會(huì)上,有記者就“有人認(rèn)為延遲退休會(huì)使自己的養(yǎng)老金待遇降低?”進(jìn)行提問。對(duì)此,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,這個(gè)問題我們也做過深入研究�；窘Y(jié)論是:延遲退休并不會(huì)減少個(gè)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張華強(qiáng);;從延遲退休看收入新政之必要[J];人力資源;2010年11期

2 本刊編輯部;;延遲退休的擔(dān)憂與期待[J];中國(guó)衛(wèi)生人才;2012年11期

3 本刊編輯部;徐炯權(quán);;漸進(jìn)式延遲退休年齡,政策走向背后的深度關(guān)注[J];老年人;2014年03期

4 ;中央明確漸進(jìn)式延遲退休[J];中國(guó)總會(huì)計(jì)師;2013年11期

5 劉鴻娟;衛(wèi)志民;;延遲退休:一廂情愿還是大勢(shì)所趨[J];決策探索(下半月);2014年04期

6 吳旭光;;延遲退休,到底該不該?[J];卓越理財(cái);2012年07期

7 李強(qiáng)強(qiáng);宋佳;;“老齡化中國(guó)”焦慮 延遲退休年齡引發(fā)社會(huì)熱議[J];祖國(guó);2012年14期

8 張文勇;;延遲退休怎樣更合理[J];人力資源;2012年07期

9 青嵐;;延遲退休年齡與國(guó)家能力成長(zhǎng)[J];時(shí)代金融;2012年22期

10 毛海洋;;延遲退休 誰在說[J];中國(guó)衛(wèi)生人才;2012年11期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 馬致平;“柔性延遲退休” 是否一劑良藥[N];衡陽(yáng)日?qǐng)?bào);2010年

2 河南 公務(wù)員 張楓逸;討論延遲退休 不能只玩文字游戲[N];長(zhǎng)江日?qǐng)?bào);2012年

3 本報(bào)評(píng)論員 劉鳳羽;“延遲退休”是試探民意？[N];重慶商報(bào);2012年

4 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)政策研究中心秘書長(zhǎng) 唐鈞;延遲退休難合中國(guó)國(guó)情[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2013年

5 省委黨校國(guó)民教育本科部2011級(jí)社保專業(yè) 李明君;延遲退休年齡的幾點(diǎn)思考[N];山西黨校報(bào);2014年

6 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)公共財(cái)政研究院 張熠;延遲退休年齡會(huì)“搶飯碗”嗎？[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2014年

7 本報(bào)記者　康勁;“延遲退休”引出三大敏感話題[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

8 記者 李棟　陸建鑾 楊進(jìn);廣州暫不考慮延遲退休年齡[N];廣州日?qǐng)?bào);2010年

9 張傳發(fā);贊成“柔性延遲退休”的“四大理由”[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2010年

10 吳學(xué)安;延遲退休不可操之過急[N];工人日?qǐng)?bào);2010年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 孫龍;中國(guó)延遲退休對(duì)失業(yè)率的影響[D];遼寧大學(xué);2015年

2 仲衡;延遲退休的社會(huì)影響及對(duì)策研究[D];大連理工大學(xué);2015年

3 李潔;漸進(jìn)式延遲退休政策下的老齡人力資源開發(fā)可行性分析[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

4 田楠;中國(guó)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

5 高君子;延遲退休對(duì)青年就業(yè)的效應(yīng)分析及對(duì)策研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2015年

6 葛煒燕;延遲退休的法學(xué)思考[D];南京航空航天大學(xué);2015年

7 王淑月;延遲退休對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力供給的影響分析[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2016年

8 綦莎;我國(guó)延遲退休問題研究[D];山東師范大學(xué);2014年

9 謝長(zhǎng)安;延遲退休對(duì)養(yǎng)老金收支與就業(yè)的影響[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

10 劉楠楠;中國(guó)延遲退休制度改革研究[D];河北大學(xué);2014年

  本文關(guān)鍵詞：聚焦延遲退休

  更多相關(guān)文章： 延遲退休 養(yǎng)老金待遇 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 計(jì)發(fā)辦法 退休年齡 人社 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 新聞發(fā)言人 人力資源

，

本文編號(hào)：511489