社會(huì)保險(xiǎn)是我們國(guó)家一項(xiàng)重要的保障制度,也是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的重要組成部分。社會(huì)保險(xiǎn)工作關(guān)乎到企業(yè)員工的切實(shí)利益,讓勞動(dòng)者能夠得到應(yīng)有的各項(xiàng)保障,在現(xiàn)代企業(yè)管理中具有重要的作用。建筑施工企業(yè)人員流動(dòng)性大、安全風(fēng)險(xiǎn)高,社會(huì)保險(xiǎn)工作面臨的困難多。經(jīng)過多年的發(fā)展,建筑企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作依然存在諸多問題,不僅損害了建筑企業(yè)員工的權(quán)益,也制約了建筑企業(yè)的健康發(fā)展。本文對(duì)此進(jìn)行了探討,以期有所借鑒價(jià)值。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、前言
二、建筑施工企業(yè)社保工作中的問題
    1. 社�；鹗绽U難度大
    2. 參保意識(shí)不強(qiáng)
    3. 社會(huì)保險(xiǎn)制度有待完善
三、新形勢(shì)下開展建筑企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的策略
    1. 提高對(duì)建筑企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的正確認(rèn)識(shí)
    2. 加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的宣傳和培訓(xùn)
    3. 提高建筑施工企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的規(guī)范性
    4. 進(jìn)一步完善臨時(shí)工聘用制度
    5. 提高社會(huì)保險(xiǎn)異地轉(zhuǎn)移便攜度



本文編號(hào)：4034803