發(fā)布時間：2024-04-13 16:09

　　從2019年1月1日起,國家對社會保險費征繳方式進行了改革,也就是將各項社會保險費由社保部門核定征收基數(shù),由稅務(wù)部門代征,改為稅務(wù)局全責(zé)征收。這一改革將結(jié)束我國社保費"分征"局面,另一方面今年國家加大減稅降費政策力度,社保費費率和繳費基數(shù)下調(diào),這些改革會對企業(yè)帶來一系列影響。本文通過調(diào)查了解錫林郭勒盟(簡稱錫盟)地區(qū)社保費征繳改革對企業(yè)情況影響,具體分析本地企業(yè)因社保費改革而形成的各種負擔(dān)和影響。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、錫盟地區(qū)社保政策執(zhí)行及社保費征繳方式改革情況
    （一）錫盟地區(qū)社保費管理的總體情況
    （二）錫盟地區(qū)社會保險費繳庫情況
    （三）錫盟地區(qū)企業(yè)社保費參保情況
    （四）錫盟地區(qū)實行“四統(tǒng)一”的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度和政策情況
二、社保費征繳方式改革對企業(yè)產(chǎn)生的負擔(dān)影響
    （一）繳費基數(shù)和費率的下降，減少了企業(yè)繳納社保費的支出，利潤空間增大
    （二）企業(yè)職工參保人數(shù)與繳費人數(shù)存在差距
    （三）社保改革規(guī)范企業(yè)繳納行為，防止少繳、漏繳過度發(fā)生
    （四）錫盟地區(qū)社保費征繳方式改革后維持了原征繳流程，企業(yè)繳納社保費的管理成本和時間保持不變
三、社保費征繳方式改革執(zhí)行中存在的問題
    （一）社保、稅務(wù)等相關(guān)部門之間的溝通和聯(lián)系不暢通
    （二）改革后由于企業(yè)對新社保政策的不完全理解，仍存在企業(yè)社保欠費問題
    （三）社保局和稅務(wù)局對企業(yè)繳納社保費的稽查力度不夠
    （四）社保部門還未為企業(yè)開展改革后的社保費退庫工作
    （五）企業(yè)繳納社保費頻率需要改進
    （六）征繳社保費運行系統(tǒng)還有待進一步完善,如工傷保險繳納問題
    （七）少部分企業(yè)社會責(zé)任意識不強，為眼前既得利益給特殊情況職工不繳或少繳納養(yǎng)老保險
四、相關(guān)建議
    （一）辦理社保征繳的社保、稅務(wù)、財政等多部門應(yīng)切實加強合作
    （二）加大稅務(wù)、社保及審計部門的稽核審查力度，讓繳納社保費的企業(yè)合規(guī)合法按社保險制度繳納
    （三）社保、財政部門加大對社保費的退付流程的熟悉，嚴密社保費的退付，及時準確給企業(yè)辦理退稅
    （四）所有企業(yè)要提高合規(guī)繳納社會保險費的意識，增強社會責(zé)任感，積極為職工繳納社保費
    （五）稅務(wù)和社保部門應(yīng)高度關(guān)注全社會公平繳納社保費問題，營造良好納稅的氛圍
    （六）社保系統(tǒng)建設(shè)方面的建議



本文編號：3953296