本文通過(guò)分析大數(shù)據(jù)的概念及大數(shù)據(jù)時(shí)代下產(chǎn)生的各種優(yōu)勢(shì),總結(jié)了大數(shù)據(jù)時(shí)代為社保工作帶來(lái)的機(jī)遇如:方便的數(shù)據(jù)儲(chǔ)存模式、簡(jiǎn)化的醫(yī)療程序等,并針對(duì)以上內(nèi)容對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代給社保工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)進(jìn)行討論,同時(shí)給出了解決對(duì)策。

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【文章目錄】：
一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的概念及優(yōu)勢(shì)
二、大數(shù)據(jù)時(shí)代給社保工作帶來(lái)的機(jī)遇
    (一)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存
    (二)信息共享
    (三)管理便捷
    (四)社保征繳程序簡(jiǎn)化
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代給社保工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)及對(duì)策
    (一)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理
    (二)社保工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
    (三)隱私信息管理
結(jié)論:



本文編號(hào)：3910347