黨的十九大明確了加強社會保障體系建設的要求,兵團正處在深化團場綜合配套改革的關鍵時期,必將高度重視職工社會保障問題。當前兵團團場連隊職工在繳納社會保險費時還存在繳費能力有限、畝均社保費負擔較重、繳費基數(shù)和繳費率較高等問題。建議今后從持續(xù)保障中央財政補助資金和減負資金、創(chuàng)新兵團社保制度改革以及提高職工個人增收能力等方面采取有效措施,提升兵團團場連隊職工社會保險費繳納能力。

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【文章目錄】：
一、文獻簡述
二、兵團團場連隊職工社會保險費繳納現(xiàn)狀
    (一) 社保繳費能力有限
    (二) 職工畝均社保費負擔較重
    (三) 社保繳費基數(shù)高
    (四) 職工收入增速低于社保繳費基數(shù)增速
    (五) 社保繳費率較高
三、兵團團場連隊職工社會保險繳費能力影響因素分析
    (一) 連隊職工收入能否持續(xù)穩(wěn)定增長
        1. 第一階段 (2019年—2020年) 。
        2. 第二階段 (2021年—2030年) 。
    (二) 繳費基數(shù)和繳費率能否更加合理
    (三) 改革紅利能否切實為職工減負
    (四) 職工享受的中央減負資金政策能否長期持續(xù)
四、提升兵團團場連隊職工社保繳費能力的建議
    (一) 持續(xù)保障中央財政補助資金和減負資金
    (二) 設計更加符合經濟社會發(fā)展階段性特點的兵團社保制度體系
    (三) 深入推進兵團產業(yè)及企業(yè)改革
    (四) 積極引導連隊職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)收
    (五) 增強農業(yè)一線連隊職工的抗風險能力
    (六) 確保社�；疬\營結余穩(wěn)定



本文編號：3870559