隨著我國經(jīng)濟以及國防力量的快速發(fā)展,我國在國際中的地位日漸增高。從國際形勢進行分析,政治以及軍事環(huán)境復雜多變,我國外部形勢也呈現(xiàn)出較為明顯的復雜性。從國內(nèi)環(huán)境進行分析,政策背景與經(jīng)濟環(huán)境都產(chǎn)生了巨大變化,市場經(jīng)濟發(fā)展?jié)B入到社會發(fā)展的各方各面,尤其是對人才資源的配置產(chǎn)生著不可忽視的作用。此外,我國近年來實行的軍事改革進程也逐漸加快,為了軍隊的良性發(fā)展,以及更好地服務社會,我國裁減了部分軍人,退役軍人數(shù)量有所增多。因此,無論從國際形勢方面出發(fā),還是從國內(nèi)環(huán)境方面分析,妥善處理退役軍人安置問題,能夠穩(wěn)定軍心,提升我國國防建設力量與國際地位。但是我國退役軍人安置制度起源于計劃經(jīng)濟時期,這種安置方式已經(jīng)不能適應快速發(fā)展的市場經(jīng)濟要求。本文在研究X市退役軍人安置的問題時,首先針對國內(nèi)外相關背景進行了介紹,分別闡述了國外與國內(nèi)針對退役軍人的研究現(xiàn)狀,并對此進行了簡要評述。然后對退役軍人的概念進行了說明,介紹了退役軍人安置類型等相關內(nèi)容,并從公共產(chǎn)品理論、就業(yè)理論等方面說明了本文中需要的相關理論。進而從X市退役軍人就業(yè)安置狀況、安置數(shù)量現(xiàn)狀、安置質量現(xiàn)狀以及退役軍人就業(yè)態(tài)度帶來的安置問題四方面介紹了X...

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.3 國內(nèi)外研究評述
    1.3 研究內(nèi)容與主要方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
第2章 相關理論概述
    2.1 概念界定
        2.1.1 退役軍人
        2.1.2 退役軍人安置
    2.2 理論依據(jù)
        2.2.1 公共產(chǎn)品理論
        2.2.2 服務型政府理論
        2.2.3 就業(yè)理論
第3章 我國退役軍人安置的發(fā)展趨勢及國內(nèi)外經(jīng)驗
    3.1 退役軍人安置發(fā)展歷史
        3.1.1 初步形成階段
        3.1.2 緩慢發(fā)展階段
        3.1.3 改革探索階段
        3.1.4 不斷創(chuàng)新階段
    3.2 退役軍人安置的變革趨勢
        3.2.1 安置方法逐漸增多
        3.2.2 針對退役軍人身份和等級的安置不斷完善
        3.2.3 社會保障的范圍逐漸擴大
    3.3 國外退役軍人安置經(jīng)驗
        3.3.1 美國退役軍人安置的主要做法與經(jīng)驗
        3.3.2 俄羅斯退役軍人安置的主要做法與經(jīng)驗
    3.4 國內(nèi)其他地區(qū)退役軍人安置經(jīng)驗
        3.4.1 濟南市退役軍人安置的主要做法與經(jīng)驗
        3.4.2 重慶市退役軍人安置的主要做法與經(jīng)驗
        3.4.3 大連市退役軍人安置的主要做法與經(jīng)驗
    3.5 國內(nèi)外經(jīng)驗的啟示
        3.5.1 重視退役軍人培訓制度
        3.5.2 合理的退役軍人安置制度
        3.5.3 豐厚的退役軍人待遇
第4章 X市退役軍人安置問題分析
    4.1 X市退役軍人安置中存在的問題
        4.1.1 崗位安置難度逐漸加大
        4.1.2 崗位安置的隱性成本高
        4.1.3 崗位安置公平性難保證
        4.1.4 自主就業(yè)安置的不可持續(xù)性
    4.2 X市退役軍人安置存在問題的原因分析
        4.2.1 計劃分配安置與市場用人機制相矛盾
        4.2.2 安置過程存在功能錯位
        4.2.3 政策制度落實不到位
        4.2.4 退役軍人缺乏有效的職業(yè)規(guī)劃
第5章 改進X市退役軍人安置工作的對策建議
    5.1 政府方面的措施
        5.1.1 推進X市退役軍人安置工作的市場化
        5.1.2 健全X市退役軍人的就業(yè)保障制度與監(jiān)管力度
        5.1.3 制定X市退役軍人升學、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
        5.1.4 教育培訓工作前移
        5.1.5 將個性化培訓納入資助擇業(yè)培訓
    5.2 社會方面的措施
        5.2.1 接收單位為退役軍人提供公平的發(fā)展平臺
        5.2.2 適當放開服務退役軍人非政府機構的審批
        5.2.3 為退役軍人適應社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境
    5.3 退役軍人自身方面的措施
        5.3.1 客觀的自我評價,樹立正確的擇業(yè)觀
        5.3.2 發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力提高和加強自身素質
        5.3.3 團結和組織起來,建立相關小組
    5.4 其他方面的措施
        5.4.1 加大宣傳力度
        5.4.2 認真解決退役軍人的信訪問題
        5.4.3 強化接收單位的責任
結論
附錄
    附錄A
    附錄B
參考文獻
攻讀碩士學位期間所發(fā)表的論文
致謝
個人簡歷



本文編號：3863867