在體育舉國(guó)發(fā)展模式的影響下,我國(guó)的體育事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上,躋身于世界體育強(qiáng)國(guó)之列。然而,舉國(guó)體制之下所產(chǎn)生的弊端逐漸突顯出來:重視運(yùn)動(dòng)員體育成績(jī)從而忽略文化教育,運(yùn)動(dòng)員退役后再就業(yè)、生活等。我國(guó)的體育事業(yè)起步較晚,運(yùn)動(dòng)員保障體系與其他體育大國(guó)之間存在較大差距,側(cè)面阻礙體育事業(yè)的發(fā)展。本文通過對(duì)我國(guó)目前有關(guān)運(yùn)動(dòng)員退役保障問題進(jìn)行分析,提出完善我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)保障體系的對(duì)策,對(duì)運(yùn)動(dòng)員擇業(yè)就業(yè)問題的解決提供參考建議。

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【文章目錄】：
1 退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)保障現(xiàn)狀
    1.1 運(yùn)動(dòng)員退役補(bǔ)償現(xiàn)狀
    1.2 運(yùn)動(dòng)員文化程度現(xiàn)狀
    1.3 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員就業(yè)保障體系的發(fā)展演變
    1.4 我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)保障體系的優(yōu)勢(shì)
2 結(jié)果與分析
    2.1 運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練培養(yǎng)體制的不足之處
    2.2 退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)保障制度不足之處
    2.3 運(yùn)動(dòng)員普遍文化水平較低
    2.4 缺少較完善退役社會(huì)保障體系
3 建議
    3.1 提高運(yùn)動(dòng)員綜合素質(zhì)
    3.2 科學(xué)的運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)體系
    3.3 完善退役運(yùn)動(dòng)員管理體制
    3.4 政府出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員自主擇業(yè)
    3.5 設(shè)立就業(yè)保障機(jī)構(gòu)



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