基于我國(guó)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率可降低3個(gè)百分點(diǎn),以及老齡化程度加深的背景,文章旨在研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性問題。考慮到我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶"混賬"運(yùn)行的特點(diǎn),文章運(yùn)用精算模型分析降低繳費(fèi)率及征收體制改革、延遲退休年齡對(duì)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的影響,研究發(fā)現(xiàn):(1)當(dāng)沒有其它政策干預(yù),降低繳費(fèi)率3個(gè)百分點(diǎn)后,基金將在2025年開始出現(xiàn)累計(jì)赤字,2065年累計(jì)赤字高達(dá)544.98萬億元;(2)實(shí)施征收體制改革后,基金開始出現(xiàn)累計(jì)赤字的時(shí)點(diǎn)向后延遲1～11年;(3)當(dāng)進(jìn)一步延遲退休年齡,基金開始出現(xiàn)累計(jì)赤字的時(shí)點(diǎn)向后延遲1～35年。上述結(jié)論均通過敏感性測(cè)試。綜上所述,在"減稅降費(fèi)"的背景下,引入政策調(diào)整方案可使基金在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)可持續(xù)運(yùn)行。因此,要同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)減負(fù)和基金可持續(xù)的目標(biāo),政府應(yīng)做好征收體制改革的頂層設(shè)計(jì)、給予退休職工保障、建立養(yǎng)老保險(xiǎn)多元籌資機(jī)制等。

【文章頁數(shù)】：13 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 文獻(xiàn)回顧與評(píng)述
3 模型與方法
    3.1 基金收入模型
    3.2 基金支出模型
    3.3 當(dāng)期結(jié)余模型
    3.4 累計(jì)結(jié)余模型
4 參數(shù)計(jì)算與說明
    4.1 人口預(yù)測(cè)
    4.2 年齡參數(shù)與生育率
    4.3 繳費(fèi)基數(shù)和征繳率
    4.4 計(jì)發(fā)比例和利率
5 實(shí)證結(jié)果
    5.1 情況1：降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率
    5.2 情況2：實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收體制改革
    5.3 情況3：進(jìn)一步實(shí)施延遲退休年齡政策
6 敏感性分析
7 結(jié)論與政策建議



本文編號(hào)：3778655