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法律視角下—我國(guó)非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障問(wèn)題研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-18 21:04

  本文關(guān)鍵詞:法律視角下—我國(guó)非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障問(wèn)題研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)以及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量涌向城市,使得越來(lái)越多的非正規(guī)就業(yè)者涌現(xiàn)在社會(huì)生活的各個(gè)角落,其人數(shù)之多,需求量之大幾乎涵蓋了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域,對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,尤其是解決我國(guó)現(xiàn)階段的就業(yè)問(wèn)題具有重要的作用。然而,對(duì)于創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)的非正規(guī)部門(mén)來(lái)說(shuō),由于種種原因卻至今被排除在社會(huì)安全網(wǎng)之外。盡管北京、上海等城市已建立了針對(duì)部分非正規(guī)就業(yè)者的社會(huì)保障,但從全國(guó)范圍來(lái)看,非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域仍存在著社會(huì)保障的普遍缺失。隨著和諧社會(huì)公平正義的要求不斷增強(qiáng),非正規(guī)就業(yè)者的社會(huì)保障問(wèn)題已日益成為當(dāng)前社會(huì)的突出問(wèn)題。
【關(guān)鍵詞】:非正規(guī)就業(yè) 非正規(guī)部門(mén) 社會(huì)保障 勞動(dòng)關(guān)系
【學(xué)位授予單位】:南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2010
【分類(lèi)號(hào)】:F249.2
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • ABSTRACT4-8
  • 第1章 引言8-10
  • 第2章 非正規(guī)就業(yè)法律理論分析10-19
  • 2.1 非正規(guī)就業(yè)的歷史沿革10-11
  • 2.1.1 非正規(guī)就業(yè)的源起10
  • 2.1.2 非正規(guī)就業(yè)的現(xiàn)狀10-11
  • 2.2 非正規(guī)就業(yè)概念探討11-15
  • 2.2.1 國(guó)際勞工組織關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的解釋11-12
  • 2.2.2 關(guān)于非正規(guī)部門(mén)的界定12-13
  • 2.2.3 我國(guó)關(guān)于非正規(guī)就業(yè)的界定13-15
  • 2.3 世界其它國(guó)家對(duì)非正規(guī)就業(yè)的界定15
  • 2.4 非正規(guī)就業(yè)法律特征分析15-17
  • 2.4.1 勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定性16
  • 2.4.2 權(quán)利義務(wù)的非對(duì)等性16
  • 2.4.3 勞動(dòng)關(guān)系的非規(guī)范性16-17
  • 2.5 非正規(guī)就業(yè)性質(zhì)分析17-19
  • 2.5.1 非正規(guī)就業(yè)與勞動(dòng)法律關(guān)系17-18
  • 2.5.2 非正規(guī)就業(yè)與人事法律關(guān)系18
  • 2.5.3 非正規(guī)就業(yè)與民事法律關(guān)系18-19
  • 第3章 非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障制度的國(guó)際比較19-27
  • 3.1 國(guó)外靈活就業(yè)群體社會(huì)保障制度19-24
  • 3.1.1 美國(guó)19-20
  • 3.1.2 英國(guó)20
  • 3.1.3 荷蘭20-21
  • 3.1.4 法國(guó)21-22
  • 3.1.5 日本22-23
  • 3.1.6 德國(guó)23-24
  • 3.2 國(guó)外非正規(guī)就業(yè)社會(huì)保障制度的啟示24-27
  • 3.2.1 非正規(guī)就業(yè)人員參保是基本的國(guó)民權(quán)利24
  • 3.2.2 非正規(guī)就業(yè)人員參保是自愿與強(qiáng)制力相結(jié)合24-25
  • 3.2.3 非正規(guī)就業(yè)人員參保需適合本國(guó)國(guó)情25-27
  • 第4章 我國(guó)非正規(guī)就業(yè)保障現(xiàn)狀與分析27-34
  • 4.1 我國(guó)社會(huì)保障現(xiàn)狀27-28
  • 4.1.1 我國(guó)歷來(lái)重視社會(huì)保障制度的建立27
  • 4.1.2 社會(huì)保障制度改革力度不斷增強(qiáng),社會(huì)保障體系良性運(yùn)行27-28
  • 4.1.3 中國(guó)社會(huì)保障任重道遠(yuǎn)28
  • 4.2 我國(guó)目前主要非正規(guī)就業(yè)人群分析28-30
  • 4.2.1 非正規(guī)就業(yè)群體的分類(lèi)29
  • 4.2.2 非正規(guī)就業(yè)群體的規(guī)模29
  • 4.2.3 非正規(guī)就業(yè)群體參保狀況29-30
  • 4.3 我國(guó)非正規(guī)就業(yè)群體的社會(huì)保障現(xiàn)狀30-31
  • 4.3.1 我國(guó)目前的就業(yè)形勢(shì)30
  • 4.3.2 我國(guó)非正規(guī)就業(yè)群體的發(fā)展?fàn)顩r30-31
  • 4.4 我國(guó)非正規(guī)就業(yè)制度保障缺失現(xiàn)狀31-34
  • 4.4.1 與現(xiàn)有社會(huì)保障制度相矛盾31-32
  • 4.4.2 相關(guān)法律法規(guī)極不完善32-33
  • 4.4.3 國(guó)家責(zé)任缺失、政府定位不準(zhǔn)33-34
  • 第5章 非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障制度的完善34-45
  • 5.1 完善我國(guó)非正規(guī)就業(yè)的前景分析34
  • 5.2 完善我國(guó)非正規(guī)就業(yè)法律制度34-38
  • 5.2.1 確立我國(guó)非正規(guī)就業(yè)的法律地位34-35
  • 5.2.2 健全與完善現(xiàn)行勞動(dòng)法律制度35-38
  • 5.3 完善我國(guó)非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障制度38-41
  • 5.3.1 社會(huì)保障理念及原則38-39
  • 5.3.2 非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)保障39-41
  • 5.4 完善與建立非正規(guī)就業(yè)者的救濟(jì)制度41-45
  • 5.4.1 加強(qiáng)和完善社會(huì)保障行政復(fù)議機(jī)構(gòu)的職能和作用42-43
  • 5.4.2 開(kāi)設(shè)社會(huì)保障專(zhuān)門(mén)法庭保障非正規(guī)就業(yè)者的合法訴權(quán)43
  • 5.4.3 建立專(zhuān)門(mén)的社會(huì)保障爭(zhēng)議解決程序制度保障非正規(guī)就業(yè)者的合法權(quán)益43-45
  • 第6章 結(jié)論45-47
  • 致謝47-48
  • 參考文獻(xiàn)48-50
  • 攻讀學(xué)位期間的研究成果50

【參考文獻(xiàn)】

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

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  本文關(guān)鍵詞:法律視角下—我國(guó)非正規(guī)就業(yè)者社會(huì)保障問(wèn)題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):377119

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