在人口老齡化日趨嚴重的背景下,延遲退休成為我國社會關注的熱點問題,我國學者于20世紀90年代開始對延遲退休問題進行研究,此后隨著我國人口老齡化加劇、養(yǎng)老保險金支付壓力、421家庭結構出現等社會因素出現,延遲退休發(fā)展成為社會各界關注的重點課題。公務員是我國社會的重要組成部分,其對于延遲退休的態(tài)度至關重要。近年來,政府和學術界不斷推動延遲退休政策的出臺,但是社會公眾對延遲退休所持態(tài)度不一,始終存在質疑。蘭州市作為甘肅省會城市,公務員的延遲退休意愿與影響因素更具代表性,據調查研究發(fā)現,公務員的延遲退休意愿普遍不高。本文通過研究蘭州市公務員的延遲退休意及其影響因素,為我國延遲退休政策的順利推行提出對策與建議。本文通過文獻梳理與實證研究相結合的方法,對甘肅省蘭州市公務員進行延遲退休意愿的研究,通過問卷調查與訪談法獲得數據,通過采用SPSS（18.0）軟件分析公務員的個體特征、退休觀念、政策影響等其他因素對其延遲退休意愿的影響,根據研究結果給出原因與解釋。本論文共分為四個部分。首先是緒論,該部分就論文的研究背景與研究意義、國內外研究現狀、相關概念與理論視角以及論文的創(chuàng)新之處進行介紹;其次是研究對象... 

【文章頁數】：79 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    一、研究背景及研究意義
        (一)研究背景
        (二)研究意義
    二、國內外研究現狀
        (一)國外研究現狀
        (二)國內研究綜述
    三、概念界定和理論視角
        (一)相關概念界定
        (二)理論分析視角
    四、研究思路與創(chuàng)新點
        (一)研究思路
        (二)研究可能創(chuàng)新點
第一章 研究對象與研究方法
    第一節(jié) 研究對象
        一、研究對象
        二、研究假設
    第二節(jié) 研究方法
        一、資料采集與樣本抽樣
        二、測量工具的編制與變量測量
        三、問卷調查對象基本信息
第二章 研究結果與討論分析
    第一節(jié) 信度與效度檢驗
        一、信度檢驗
        二、效度檢驗
    第二節(jié) 描述性統(tǒng)計分析與相關性分析
        一、描述性統(tǒng)計分析
        二、相關性分析
    第三節(jié) 延遲退休意愿單因素方差分析
        一、性別在延遲退休意愿上的差異檢驗
        二、年齡在延遲退休意愿上的差異檢驗
        三、文化程度在延遲退休意愿上的差異檢驗
        四、婚姻狀況在延遲退休意愿上的差異檢驗
        五、購買商業(yè)保險情況在延遲退休意愿上的差異檢驗
        六、經濟狀況在延遲退休意愿上的差異檢驗
    第四節(jié) 延遲退休意愿的多元回歸分析
        一、個體特征對延遲退休意愿的回歸分析
        二、自變量各維度對延遲退休意愿的回歸分析
    第五節(jié) 研究假設驗證結果
第三章 研究結論與展望
    第一節(jié) 研究結論
        一、問卷的信度、效度
        二、主要研究結論
    第二節(jié) 政策建議
        一、加強對延遲退休政策的解釋與宣傳
        二、制定彈性退休制度
        三、完善社會保障政策,提高公務員健康水平
        四、用養(yǎng)老金激勵機制引導公務員延遲退休
        五、分群體逐步推進延遲退休政策
    第三節(jié) 研究展望
        一、樣本代表性
        二、調查問卷
        三、測量技術
參考文獻
附錄
致謝
在讀期間完成的科研成果目錄


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺析延遲法定退休年齡的利弊及改善措施[J]. 朱萍萍.  經營管理者. 2017(16)
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碩士論文
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[3]延遲退休對養(yǎng)老保險基金缺口的影響分析[D]. 舒文靜.浙江工商大學 2015
[4]延遲退休的社會影響及對策研究[D]. 仲衡.大連理工大學 2015
[5]基層公務員延遲退休意愿及其影響因素研究[D]. 徐露琴.江西農業(yè)大學 2015
[6]延遲退休對我國就業(yè)的影響分析[D]. 趙霖.山東大學 2015
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[8]中國延遲退休問題研究[D]. 李星翰.東北師范大學 2015
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[10]中國延遲退休制度改革研究[D]. 劉楠楠.河北大學 2014



本文編號：3681764