隨著國家"一帶一路"倡議的深入實施,越來越多的互聯(lián)互通基礎(chǔ)設(shè)施項目在境外實施。由于項目所在國個人所得稅（簡稱"個稅"）稅收政策與我國存在差異,且各國政府給予不同項目的個稅優(yōu)惠政策也不一樣,導(dǎo)致境外項目個稅實際繳納時存在一些疑問,本文以某境外項目為例,對項目實施中反映出的個稅問題進(jìn)行分析和探討。 

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【文章目錄】：
一、我國和某國的個稅政策差異分析
    （一）起征點和稅率差異
    （二）稅前扣除差異
二、特別優(yōu)惠政策對個稅計繳的影響
    （一）稅率優(yōu)惠政策
    （二）避免雙重征稅的有關(guān)規(guī)定
三、個稅計算和繳納中存在的問題
    （一）對補(bǔ)貼性薪酬和特殊情形沒有區(qū)別對待
    （二）社保繳費和個稅記錄不匹配
四、建議措施
    （一）充分考慮補(bǔ)貼性收入抵扣問題
    （二）對特殊情況的政策
    （三）保持社保繳費和個稅記錄匹配
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新個稅政策下企業(yè)海外人力資源管理實務(wù)探討——基于海外派遣員工個稅匯算清繳的人資管理案例剖析[J]. 王娟.  企業(yè)改革與管理. 2020(21)



本文編號：3657260