文章基于對(duì)甘肅省勞務(wù)輸出量較大的武威、白銀、永昌、臨夏4市的問卷調(diào)查,分析了甘肅省勞務(wù)輸出的特點(diǎn)是勞務(wù)輸出量逐年攀升、務(wù)工人員學(xué)歷層次較低、常年務(wù)工者占多數(shù)、務(wù)工行業(yè)較為單一,指出當(dāng)前存在外出務(wù)工人員培訓(xùn)較少、企業(yè)"三險(xiǎn)"難以做到全覆蓋、務(wù)工形勢(shì)嚴(yán)峻等問題,最后提出加強(qiáng)職業(yè)技能教育培訓(xùn)、建立勞務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)、完善落實(shí)農(nóng)民工的社會(huì)保障問題,健全社會(huì)保障體系等相關(guān)政策建議。 

【文章來源】：甘肅金融. 2019,(07)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
甘肅省發(fā)展勞務(wù)輸出的主要原因和意義
    (一) 發(fā)展勞務(wù)輸出的主要原因。
    (二) 發(fā)展甘肅省農(nóng)村勞務(wù)輸出的意義。
甘肅省勞務(wù)輸出的特點(diǎn)
    (一) 勞務(wù)輸出量逐年攀升, 男性依然是外出務(wù)工的主力軍。
    (二) 務(wù)工人員學(xué)歷層次較低, 以中青年為主。
    (三) 常年務(wù)工者占多數(shù), 輸出地多以本地為主。
    (四) 務(wù)工行業(yè)較為單一, 勞務(wù)輸出對(duì)農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)較大。
    (五) 工資收入有所改善, 打工收入穩(wěn)步提升。
存在問題
    (一) 勞務(wù)輸出以個(gè)人自發(fā)為主, 體力型輸出仍為主要輸出方式, 外出務(wù)工人員培訓(xùn)較少。
    (二) 工資拖欠仍時(shí)有發(fā)生, 企業(yè)“三險(xiǎn)”難以做到全覆蓋。
    (三) 拿不回工資是外出務(wù)工者最擔(dān)心的問題, 子女教育和老人贍養(yǎng)緊隨其后。
    (四) 務(wù)工形勢(shì)嚴(yán)峻, 老人、兒童留守問題突出。
政策建議
    (一) 加強(qiáng)職業(yè)技能教育培訓(xùn), 推動(dòng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)增收。
    (二) 建立勞務(wù)信息平臺(tái)建設(shè), 打造勞動(dòng)力供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。
    (三) 進(jìn)一步完善并落實(shí)農(nóng)民工的社會(huì)保障問題, 為農(nóng)民工創(chuàng)造暢通的維權(quán)渠道。
    (四) 健全社會(huì)保障體系, 鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)增收。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]西峰區(qū)精準(zhǔn)扶貧中的勞務(wù)輸出現(xiàn)狀分析[J]. 藺文錄.  農(nóng)家參謀. 2018(06)
[4]引導(dǎo)湖南品牌勞務(wù)輸出脫貧之新見[J]. 鄧彬.  中國集體經(jīng)濟(jì). 2017(27)
[5]做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出 助力農(nóng)民脫貧增收[J]. 李興華,李世明.  中國就業(yè). 2017(01)



本文編號(hào)：3357174