社保基金包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大險種,隨著社會和經濟的發(fā)展,社會保險參保覆蓋面不斷擴大,參保人群逐年增加。至2018年年末,僅基本養(yǎng)老保險全國參保人數(shù)達9.42億人。社會保險是以維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾生活水平為目標的,社�；饘ι鐣暮椭C穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用,做好社保基金預算管理是保證基金保值增值、平穩(wěn)運行的先決條件。近五年來,雖然我國社�；痤A算管理較以前有了質的飛躍,已從過去的估算發(fā)展到依靠基礎數(shù)據(jù)推導出預算結果的精算,但社保經辦部門在每年的預算編制和執(zhí)行過程中還存在一些不足,文章分析了社保基金預算管理過程中存在的問題,并提出了改進措施。 

【文章來源】：中國市場. 2019,(27)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 加強社保基金預算管理的重要意義
2 社�；痤A算管理現(xiàn)狀及存在的問題
    2.1 對社保基金預算管理主觀上重視程度較低,預算管理重編制輕執(zhí)行
    2.2 社�；鸾y(tǒng)籌層次低造成基金預算管理難度大
    2.3 社�；痤A算編制基礎數(shù)據(jù)提取質量不高
    2.4 社保基金預算編制過程缺少業(yè)務部門合作
    2.5 缺乏完善的預算監(jiān)控考核體系
3 提高社�；痤A算管理水平的對策
    3.1 在主觀上應重視社保基金預算管理
    3.2 提高社會保險統(tǒng)籌層次,統(tǒng)一社�；痤A算管理口徑
    3.3 利用信息技術提取基礎數(shù)據(jù),杜絕人為干預
    3.4 提高業(yè)務部門參與基金預算管理的積極性
    3.5 建立健全預算管理監(jiān)控考核體系
4 結 論



本文編號：3333004