改革開放40年見證了社會(huì)保障改革和制度建設(shè)的成就。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期實(shí)行單位保障制度,政府社會(huì)保障責(zé)任未能充分體現(xiàn)。1998年以來,社會(huì)保障開始步入全面建設(shè)時(shí)期,政府秉承公平原則,明確社會(huì)保障責(zé)任尤其是財(cái)政責(zé)任,以覆蓋全體公民為目標(biāo),現(xiàn)代社會(huì)保障雛形形成,但是這一制度體系依然存在制度分割、公平不足、權(quán)責(zé)不清等問題。黨的十九大報(bào)告為新時(shí)代社會(huì)保障的進(jìn)一步完善提出新要求和指明方向,更為準(zhǔn)確定位政府的保障責(zé)任。 

【文章來源】：特區(qū)實(shí)踐與理論. 2019,(05)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、我國社會(huì)保障改革初期的政府責(zé)任狀態(tài)
    （一）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的國家——單位保障制弊端
    （二）改革初期的政府保障責(zé)任分析
    （三）政府社會(huì)保障責(zé)任弱化帶來的影響
二、政府在社會(huì)保障發(fā)展進(jìn)程中的“歸位”
    （一）摒棄原有的國家——單位制的保障制度，新的國家——社會(huì)保障制得到確認(rèn)
    （二）實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障管理體制一體化
三、新時(shí)代建設(shè)以人民為中心的社會(huì)保障制度體系



本文編號(hào)：3225925