降低養(yǎng)老保險繳費率是供給側結構改革降成本主要內容之一,而養(yǎng)老保險基金收支平衡是制約降費率的最重要因素,特別是遼寧省養(yǎng)老保險基金收支平衡壓力較大情況下,是否具有降費空間是關系到降費率目標能否實現的關鍵問題。養(yǎng)老保險財政補貼是供給側結構改革降費率過程中實現養(yǎng)老保險基金收支平衡的重要籌資來源,也是實現養(yǎng)老保險降費率和基金收支平衡聯動推進的重要保障�，F行養(yǎng)老保險財政補貼采用“缺口式”模式,即依據養(yǎng)老保險基金缺口確定財政補貼水平。這種財政補貼模式雖然能夠實現養(yǎng)老保險基金收支平衡,但難以科學設定財政預算和決算機制,財政補貼波動性補償不利于合理規(guī)劃養(yǎng)老保險繳費與給付模式的優(yōu)化設計。養(yǎng)老保險財政補貼不僅是對基金收支平衡的保障,而且還具有養(yǎng)老福利損失的跨生命周期補償性質,本文以養(yǎng)老福利損失跨生命周期補償為基本依據確定財政補貼水平,研究內容概括為:（1）養(yǎng)老福利損失財政補貼水平原理。遼寧省經濟體制轉軌過程中由于“低工資、高積累”的收入分配模式,導致城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險福利損失,這種福利損失需要在這部分職工進入老年期時通過養(yǎng)老保險財政補貼形式進行補償。（2）遼寧省養(yǎng)老金危機及現實“二律背反”特征。隨著人口老齡化... 

【文章來源】：遼寧大學遼寧省 211工程院校

【文章頁數】：101 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    0.1 選題背景和意義
        0.1.1 選題背景
        0.1.2 選題目的
        0.1.3 現實意義
    0.2 國內外研究現狀
        0.2.1 國內研究現狀
        0.2.2 國外研究現狀
        0.2.3 國內外研究述評
    0.3 研究思路和研究方法
        0.3.1 研究思路和主要內容
        0.3.2 擬采用的研究方法
    0.4 論文創(chuàng)新點與不足
        0.4.1 論文創(chuàng)新點
        0.4.2 論文不足
1 職工養(yǎng)老金財政補貼的理論與現實依據
    1.1 養(yǎng)老金財政補貼的相關理論
        1.1.1 生命周期假說理論
        1.1.2 社會保障適度水平理論
    1.2 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金財政補貼的現實依據
        1.2.1 體制轉軌過程中職工養(yǎng)老保險福利損失的形成
        1.2.2 職工養(yǎng)老保險福利補償需求的生命周期代際轉移
        1.2.3 職工養(yǎng)老保險生命周期福利補償的財政補貼責任
2 遼寧省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度的現狀及存在的問題
    2.1 遼寧省現實的養(yǎng)老金危機
        2.1.1 養(yǎng)老保險基金的財務缺口持續(xù)擴大
        2.1.2 養(yǎng)老金替代率持續(xù)降低
        2.1.3 養(yǎng)老金危機對政府和企業(yè)的牽制作用分析
    2.2 遼寧省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度發(fā)展過程中存在的問題
        2.2.1 人口城市化水平高,多子女家庭少
        2.2.2 退休老人比重高,繳費勞動力人口比重連續(xù)降低
        2.2.3 養(yǎng)老金待遇上升,經濟增長下降
        2.2.4 養(yǎng)老金繳費率高,繳費擴面積極性低
    2.3 本章小結
3 遼寧省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金生命周期福利補償水平測算
    3.1 計劃經濟時期職工養(yǎng)老保險福利損失水平測算與分析
        3.1.1 職工養(yǎng)老保險福利損失機理分析
        3.1.2 職工養(yǎng)老保險福利損失的測算模型構建
        3.1.3 職工養(yǎng)老保險福利損失水平測算與分析
    3.2 職工養(yǎng)老保險生命周期福利補償水平測算及均衡分析
        3.2.1 職工的養(yǎng)老保險生命周期福利補償
        3.2.2 職工養(yǎng)老保險生命周期福利補償與基金收支缺口
    3.3 本章小結
4 遼寧省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金財政補貼水平測算
    4.1 遼寧省職工財政養(yǎng)老金補貼的機理分析
        4.1.1 財政養(yǎng)老金補貼的時間范圍
        4.1.2 財政養(yǎng)老金補貼的對象與主體
        4.1.3 財政養(yǎng)老金補貼的方式與特征
    4.2 遼寧省城鎮(zhèn)職工財政養(yǎng)老金補貼水平測算
        4.2.1 職工財政養(yǎng)老金補貼水平測算模型構建
        4.2.2 職工財政養(yǎng)老金補貼水平測算
        4.2.3 職工財政養(yǎng)老金補貼水平分析
    4.3 本章小結
5 遼寧省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金財政補貼的中央地方責任分擔與契合度分析
    5.1 遼寧城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金國家與地方財政補貼系數分析及水平測算
        5.1.1 財政養(yǎng)老金補貼中央與地方責任分擔成因
        5.1.2 養(yǎng)老金中央與地方財政補貼系數與水平測算
    5.2 中央與遼寧地方財政與養(yǎng)老金財政補貼契合度分析
        5.2.1 中央財政與養(yǎng)老金財政補貼的契合度分析
        5.2.2 遼寧地方財政與養(yǎng)老金財政補貼契合度分析
    5.3 本章小結
6 基本結論與政策建議
    6.1 基本結論
        6.1.1 遼寧現實的“二律背反”特征導致養(yǎng)老保險財政補貼需求增加
        6.1.2 體制轉軌形成了遼寧省退休職工的養(yǎng)老金補貼政府責任
        6.1.3 財政養(yǎng)老金補貼的基本依據為養(yǎng)老金福利損失跨生命周期補償
        6.1.4 財政養(yǎng)老金補貼水平呈現平滑“倒U”的發(fā)展趨勢
        6.1.5 養(yǎng)老保險財政補貼合理分擔可以促進基金收支平衡
    6.2 養(yǎng)老金財政補貼的政策建議
        6.2.1 明確養(yǎng)老金財政補貼政府責任,助推遼寧經濟復興
        6.2.2 選擇按生命周期和適度水平合理補償退休職工養(yǎng)老金
        6.2.3 選擇按平均預期壽命平滑方式補償“老人”及“中人”的養(yǎng)老金缺口
        6.2.4 選擇按中央承擔60%,地方承擔40%的政府財政補償方式
        6.2.5 加強政府養(yǎng)老金財政補貼實施過程中的監(jiān)督管理工作
參考文獻
致謝
攻讀學位期間發(fā)表論文以及參加科研情況


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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[3]基于農業(yè)勞動福利差的農民養(yǎng)老補償研究[D]. 沈毅.遼寧大學 2013
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碩士論文
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本文編號：3197679