隨著以"互聯(lián)網(wǎng)+"為特征的新業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展,網(wǎng)約工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,用工關(guān)系更趨靈活,使網(wǎng)約工在權(quán)益保障方面呈現(xiàn)出許多新情況新問(wèn)題,也給傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系理論帶來(lái)了挑戰(zhàn)。通過(guò)對(duì)網(wǎng)約工就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查,在分析網(wǎng)約工權(quán)益保障缺失原因的基礎(chǔ)之上,提出了創(chuàng)新勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),健全完善社會(huì)保障機(jī)制,強(qiáng)化平臺(tái)企業(yè)主體責(zé)任,加強(qiáng)政府監(jiān)管服務(wù)力度,提升網(wǎng)約工的維權(quán)意識(shí)等等相應(yīng)的對(duì)策與建議。 

【文章來(lái)源】：湖北社會(huì)科學(xué). 2019,(10)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、當(dāng)前網(wǎng)約工就業(yè)與權(quán)益保障的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及問(wèn)題
三、網(wǎng)約工權(quán)益保障缺失的原因分析
四、保障網(wǎng)約工合法權(quán)益的對(duì)策建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)理論之反思——以網(wǎng)約車平臺(tái)公司與注冊(cè)司機(jī)之關(guān)系認(rèn)定問(wèn)題為視角[J]. 熊偉,賀玲.  西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版). 2018(09)
[2]網(wǎng)約工的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)[J]. 唐鑛,胡夏楓.  社會(huì)科學(xué)輯刊. 2018(02)
[3]互聯(lián)網(wǎng)新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)就業(yè)形態(tài)調(diào)查及探析[J]. 張憲民,嚴(yán)波.  中國(guó)勞動(dòng). 2017(08)
[4]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下勞動(dòng)用工形式和勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的初步思考[J]. 王全興.  中國(guó)勞動(dòng). 2017(08)
[5]關(guān)于“網(wǎng)約工”勞動(dòng)權(quán)益保障的思考[J]. 劉瑛.  工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)). 2017(03)
[6]“網(wǎng)約工權(quán)益保障研討會(huì)”綜述[J]. 朱鳴.  工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)). 2017(03)



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