人社部專技司負責人就《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》答記者問
發(fā)布時間:2021-04-13 03:43
<正>近日,人力資源社會保障部印發(fā)了《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《意見》)。人力資源社會保障部專技司有關(guān)負責人就《意見》相關(guān)問題回答了記者提問。問:此次改革的主要內(nèi)容是什么?答:改革的主要內(nèi)容包括五個方面:一是健全制度體系。完善職稱層級,增設(shè)正高級職稱,明確不同層級職稱名稱。要求動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,實行全國統(tǒng)一考試的專業(yè)設(shè)置由國家統(tǒng)一公布。
【文章來源】:勞動保障世界. 2019,(22)
【文章頁數(shù)】:1 頁
【參考文獻】:
碩士論文
[1]《四川省深化職稱制度改革的實施意見》政策研究[D]. 張翎雁.電子科技大學(xué) 2020
本文編號:3134549
【文章來源】:勞動保障世界. 2019,(22)
【文章頁數(shù)】:1 頁
【參考文獻】:
碩士論文
[1]《四川省深化職稱制度改革的實施意見》政策研究[D]. 張翎雁.電子科技大學(xué) 2020
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