淺析疫情期間社保費(fèi)用階段性減免對(duì)企業(yè)的影響
發(fā)布時(shí)間:2021-04-10 02:39
2020年初新冠肺炎席卷全國(guó),對(duì)現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)狀況造成了極大沖擊。李克強(qiáng)總理于2020年2月18日主持召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定階段性減免企業(yè)社保費(fèi)的政策,穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。隨后人社部以人社部發(fā)﹝2020﹞11號(hào)文的方式對(duì)階段性減免提出政策指導(dǎo)性意見(jiàn)。筆者所在的天津人社系統(tǒng)也及時(shí)響應(yīng),聯(lián)合財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融等多家單位出具關(guān)于此次疫情期間階段性減免社保費(fèi)的有關(guān)具體實(shí)施細(xì)則。筆者作為社保系統(tǒng)的工作人員,通過(guò)本文對(duì)此次階段性減免對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。
【文章來(lái)源】:勞動(dòng)保障世界. 2020,(12)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
本文編號(hào):3128792
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