本文結(jié)合對(duì)我國(guó)基層社保干部隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析,就基層社保隊(duì)伍干部建設(shè)存在的主要問題進(jìn)行探討研究,在此基礎(chǔ)上提出了加強(qiáng)基層社保干部隊(duì)伍建設(shè)的策略,旨在通過策略的推廣實(shí)施,充分發(fā)揮基層社保干部隊(duì)伍的職能。 

【文章來源】：納稅. 2020,14(04)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、我國(guó)基層社保干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析
    （一）基層社保干部編制少使用不規(guī)范
    （二）基層社保干部流動(dòng)性強(qiáng)，隊(duì)伍不穩(wěn)定
    （三）基層社保干部待遇低下
    （四）基層社保干部素質(zhì)有待提升
二、加強(qiáng)基層社保干部隊(duì)伍建設(shè)的策略
    （一）加大財(cái)政投入，合理配備人員編制
    （二）以待遇留人，以制度管人，穩(wěn)定干部隊(duì)伍
    （三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升素質(zhì)與能力
    （四）堅(jiān)守初心，牢記使命
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]如何加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基層黨支部建設(shè)[J]. 朱海琴.  人力資源. 2018(08)



本文編號(hào)：3120619