建立欠薪保障金是幫助勞動者解決因企業(yè)欠薪引起的臨時性生活困難、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。雖然一直在爭議中前行,但上海欠薪保障金運(yùn)行良好。自欠薪保障金建立以來,上海沒有發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大社會事件。盡管不能從源頭上避免欠薪問題的發(fā)生,但欠薪保障金是化解欠薪矛盾的有效法律手段。為更好地發(fā)揮其作用,上海欠薪保障金制度還有必要在設(shè)立獨(dú)立的欠薪保障基金委員會、處理好與工資保證金制度的關(guān)系、工會參與以及立法權(quán)限等方面作進(jìn)一步的考慮和改善。 

【文章來源】：中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報. 2020,34(03)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、上海欠薪保障金制度的演變歷程
二、上海欠薪保障金制度的運(yùn)行概況
三、上海欠薪保障金的管理體制和墊付追償問題
    （一）管理體制問題
    （二）墊付與追償問題
四、上海欠薪保障金制度的完善


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國深圳市和上海市欠薪保障基金制度比較研究[J]. 周賢日.  中國政法大學(xué)學(xué)報. 2011(01)
[2]上�！扒沸奖Ｕ辖稹卑l(fā)揮作用[J]. 周斌.  勞動保障通訊. 2003(12)



本文編號：3106970