<正>1978年,20歲的王婕進(jìn)入天津某國(guó)有企業(yè),在辦公室負(fù)責(zé)人事工作,從業(yè)40年,王婕和公司一起,見(jiàn)證了中國(guó)社保制度的改革和升級(jí)。"80年代,員工看病費(fèi)用100%報(bào)銷,子女報(bào)銷50%"改革開(kāi)放初期的社會(huì)保障制度與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),"企業(yè)保險(xiǎn)"制度建立在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制之上。制度安排具有典型的國(guó)家負(fù)責(zé)、單位（集體）包辦、板塊結(jié)構(gòu)、全面保障、封閉運(yùn)行等特征。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊. 2019,(18)

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【文章目錄】：
“80年代，員工看病費(fèi)用100%報(bào)銷，子女報(bào)銷50%”
“90年代，員工拿著醫(yī)藥單沒(méi)法報(bào)銷，退休領(lǐng)不到退休金”
“1998年開(kāi)始，企業(yè)負(fù)擔(dān)降低了，員工保障提高了，社保工作簡(jiǎn)便了”



本文編號(hào)：3047388