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淺析“降稅減負”對小微企業(yè)的影響及籌劃措施

發(fā)布時間:2021-02-13 00:43
  隨著我國改革開放的不斷深入,經(jīng)濟不再追求高速發(fā)展,而是更加注重高質(zhì)量發(fā)展。2019年,國務(wù)院密集出臺了一攬子降稅減負政策,減輕了企業(yè)的稅負,進一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境,激發(fā)市場活力。本文淺析"降稅減負"對小微企業(yè)的影響,探討小微企業(yè)應(yīng)該如何充分利用政策優(yōu)惠、實現(xiàn)哪些稅負的減少,以便于企業(yè)更好的經(jīng)營和發(fā)展。 

【文章來源】:會計師. 2019,(18)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、“降稅減負”的含義及內(nèi)容
    (一)降稅
    (二)減負
二、“降稅減負”對小微企業(yè)的意義
    (一)有效的擴大就業(yè)
    (二)增強市場活力
三、“降稅減負”對小微企業(yè)的主要影響
    (一)放寬小微企業(yè)的門檻,下調(diào)稅率,降低稅負
    (二)社保費率從18%降到16%,為小微企業(yè)減輕了負擔(dān)
    (三)企業(yè)利潤增長,增強小微企業(yè)的競爭力
四、小微企業(yè)“降稅減負”的應(yīng)對措施
    (一)對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn),解讀相關(guān)政策
    (二)完善合同條款,降稅率慎降價格
    (三)完善工商注冊,規(guī)范稅務(wù)處理
    (四)合理的籌劃社保費用
        1. 重新評估公司的人員及崗位情況,把控進人和用人環(huán)節(jié)。
        2. 拆分原有的工資結(jié)構(gòu),充分利用不列入繳費基數(shù)的項目,合理的進行費用化處理。
        3.
五、結(jié)語


【參考文獻】:
期刊論文
[1]泉州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)若干措施的通知[J].   泉州市人民政府公報. 2018(11)



本文編號:3031693

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