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下調(diào)社會保障費率對養(yǎng)老金福利法人的影響

發(fā)布時間:2021-01-30 14:41
  我國的基本養(yǎng)老保障率過高產(chǎn)生了一系列問題,這對基本養(yǎng)老保險制度的發(fā)展不利。養(yǎng)老金保險費率的降低,在減輕企業(yè)壓力的同時,卻也給養(yǎng)老金基金的收支平衡帶來了巨大的壓力。需要采取積極措施,實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展。 

【文章來源】:人力資源. 2020,(14)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
我國基本養(yǎng)老保險費率情況
基本養(yǎng)老保險繳費率過高的原因
    ●企業(yè)承擔(dān)了改革過程中的轉(zhuǎn)軌成本
    ●人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重
    ●實際統(tǒng)籌層次較低
    ●地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展不均衡
過高的繳費率產(chǎn)生的不利影響
    ●不利于增強企業(yè)競爭力
    ●企業(yè)欠費、逃費現(xiàn)象嚴(yán)重
    ●不利于調(diào)動企業(yè)職工的積極性
降低基本養(yǎng)老保險費率的對策
    ●嚴(yán)格執(zhí)行國家政策規(guī)定
    ●提高統(tǒng)籌層次
    ●擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面
    ●加大監(jiān)督檢查力度
    ●轉(zhuǎn)移部分國有資本充實社;
    ●推進多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)


【參考文獻】:
期刊論文
[1]企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率下調(diào)的政策效應(yīng)及其保障機制研究[J]. 田先榮.  成都行政學(xué)院學(xué)報. 2019(04)
[2]城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收支狀況、面臨風(fēng)險及應(yīng)對策略[J]. 薛惠元,郭文堯.  經(jīng)濟縱橫. 2017(12)



本文編號:3009080

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