京津冀協(xié)同發(fā)展背景下社會(huì)保障制度的共建共享是一項(xiàng)重大的民生工程,可以實(shí)現(xiàn)京津冀三地人才與各類要素的自由流動(dòng),確保三地的民眾都能享受到公平合理的社會(huì)保障服務(wù)。本研究分析了京津冀協(xié)同發(fā)展背景下社會(huì)保障制度共建共享的必要性,總結(jié)了社會(huì)保障制度共建共享存在的困境,并提出了相關(guān)的對策和建議。 

【文章來源】：勞動(dòng)保障世界. 2019,(14)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、京津冀協(xié)同發(fā)展背景下社會(huì)保障制度共建共享的必要性
二、京津冀協(xié)同發(fā)展背景下社會(huì)保障制度共建共享存在的困境
    （一） 在社會(huì)保障制度方面, 京津冀三地各自為政、地區(qū)分割嚴(yán)重
    （二） 城市外來務(wù)工人員的社會(huì)保障不能與本地區(qū)戶籍居民一視同仁
三、京津冀協(xié)同發(fā)展背景下社會(huì)保障制度共建共享的對策
    （一） 做好京津冀社會(huì)保障頂層制度設(shè)計(jì), 建立社會(huì)保障協(xié)同發(fā)展的機(jī)制
    （二） 提高城市外來務(wù)工人員的社會(huì)保障水平


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]京津冀協(xié)同發(fā)展關(guān)鍵是消除社會(huì)保障服務(wù)的政策壁壘[J]. 鄭功成.  中國人大. 2017(15)
[2]推進(jìn)京津冀社會(huì)保障協(xié)作機(jī)制分析[J]. 馬珍珍,尤龍.  河北青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(04)



本文編號(hào)：2967679