養(yǎng)老保險是社會保障制度的基礎(chǔ),旨在對職工退休之后生活給予物質(zhì)上的保證。城鎮(zhèn)企業(yè)職工作為社會勞動主體,為有力促進社會生產(chǎn)力發(fā)展做出了不可替代的貢獻。我國城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險問題,一直是社會各界關(guān)注和熱議的焦點話題,近年來中國政府也在不斷致力于改善和提高城鎮(zhèn)職工的基本養(yǎng)老保障,無論在繳費比例還是數(shù)額上都出臺政策措施,為個人少繳費、享受更優(yōu)質(zhì)的社會待遇提供了必要保障,讓在平凡工作崗位上付出青春和熱血的城鎮(zhèn)職工“老有所養(yǎng),老有所依”。雞西位于我國行政版圖的東北黑龍江地區(qū),由于歷史條件、政治發(fā)展的制約等,經(jīng)濟發(fā)展程度上相對滯后。因為受到這方面的限制,在城鎮(zhèn)職工社會養(yǎng)老保險制度的執(zhí)行、費用的征繳等方面還存在著很多問題,糾其問題的原因是多方面的,既有體制制度原因,也有經(jīng)濟原因,甚至有人為原因等,本文在對上述問題綜合分析、充分認知的基礎(chǔ)上,提出了對策建議。本文的寫作主要分為以下四個部分:第一部分是緒論,提出了寫作的背景、目的和意義,論文研究的主要內(nèi)容和基本方法,對國內(nèi)外研究情況進行綜述。第二部分是基本養(yǎng)老保險費征繳的理論基礎(chǔ),對相關(guān)概念進行闡述,并總結(jié)了有代表性的保險費征繳模式,提出了三種理論。第三部分... 

【文章來源】：黑龍江大學黑龍江省

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
緒論
    一、研究目的和意義
    二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
    三、研究思路和方法
    四、研究的重點、難點與創(chuàng)新點
第一章 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳相關(guān)理論
    第一節(jié) 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳的內(nèi)涵
        一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的內(nèi)涵
        二、基本養(yǎng)老保險費征繳的內(nèi)涵
    第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險費征繳的模式
        一、傳統(tǒng)型征繳模式
        二、國家統(tǒng)籌型征繳模式
        三、強制儲蓄型征繳模式
        四、賬戶結(jié)合積累型征繳模式
    第三節(jié) 基本養(yǎng)老保險費征繳的理論基礎(chǔ)
        一、市場失靈理論
        二、社會再生產(chǎn)理論
        三、社會公平理論
    本章小結(jié)
第二章 雞西市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳中存在的問題及原因
    第一節(jié) 雞西市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳中存在的問題
        一、征繳主體混亂
        二、征繳覆蓋面小
        三、基金增值保值困難
        四、繳費比例高
        五、信息化水平低
    第二節(jié) 雞西市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳問題的原因
        一、經(jīng)濟發(fā)展水平制約
        二、相關(guān)法律法規(guī)缺失
        三、制度設(shè)計不科學
        四、企業(yè)職工認知不足
        五、財政支持力度不夠
    本章小結(jié)
第三章 解決雞西市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費征繳問題的對策
    第一節(jié) 推動基本養(yǎng)老保險制度科學規(guī)范
        一、科學梳理保險費征繳中的問題
        二、積極向上級部門表達訴求
        三、完善地方性暫行適用辦法
    第二節(jié) 健全基本養(yǎng)老保險費征繳長效機制
        一、全面規(guī)劃基本養(yǎng)老保險
        二、完善基本養(yǎng)老保險費征繳體制
        三、健全社會監(jiān)督職能
    第三節(jié) 轉(zhuǎn)變企業(yè)職工征繳意識
        一、強化征繳重要性的認識
        二、創(chuàng)建多層次的宣傳平臺
        三、注重部門間的協(xié)調(diào)配合
    第四節(jié) 完善基本養(yǎng)老保險基金管理制度
        一、加強財政投資投入
        二、修訂相關(guān)財務(wù)制度
        三、實現(xiàn)多元化的投資組合
    第五節(jié) 提升征繳信息化建設(shè)水平
        一、做好高素質(zhì)人才儲備
        二、加大信息技術(shù)投資
    本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度存在的問題及對策研究[J]. 胡麗娜,薛陽.  遼寧行政學院學報. 2017(01)
[3]企業(yè)養(yǎng)老保險參保決策影響因素實證研究——基于湖北省棗陽市企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)分析[J]. 劉歡.  社會保障研究. 2017(01)
[4]我國農(nóng)村養(yǎng)老保險制度發(fā)展與完善——基于德國、日本的經(jīng)驗[J]. 岳巖.  新西部(理論版). 2017(01)
[5]關(guān)于養(yǎng)老保險逃費欠費率的測算[J]. 秦增元,彭雪梅.  上海保險. 2012(07)
[6]中外財政支持社會保障情況比較及借鑒[J]. 梁帆,于富生.  生產(chǎn)力研究. 2012(06)
[7]對中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險現(xiàn)狀的反思——半數(shù)省份收不抵支的本質(zhì)、成因與對策[J]. 鄭秉文,孫永勇.  上海大學學報(社會科學版). 2012(03)
[8]我國社會保險費的征收體制探析[J]. 王辛梓.  學理論. 2012(13)
[9]農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老保險覆蓋率比較及原因分析[J]. 譚偉.  生產(chǎn)力研究. 2012(02)
[10]資源、激勵與部門利益:中國社會保險征繳體制的縱貫研究（1999—2008）[J]. 劉軍強.  中國社會科學. 2011(03)



本文編號：2957047