作為社會保險制度的重要組成部分,養(yǎng)老保險制度改革不僅關(guān)系到勞動者退休后的基本生活水平,而且也影響著社會和諧穩(wěn)定的大局。但是由于多種復(fù)雜的歷史原因,多年以來我國機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工實行兩套不同的養(yǎng)老保險制度。這種雙軌制養(yǎng)老保險制度不但沒有縮小初次分配的差距,反而進一步加大了收入分配差距,有悖于社會保障制度的公平原則,也不利于人才的合理流動。為此,我國開啟了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險并軌的歷程改革。論文在搜集、整理國內(nèi)外機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,以機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌制為主要研究對象,在對相關(guān)概念做出界定的基礎(chǔ)上,采用文獻研究法、歷史分析法等方法,追溯了我國養(yǎng)老保險制度從雙軌制到并軌制長達六十年的發(fā)展歷程,尤其是詳細(xì)整理了機關(guān)事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險并軌制后仍面臨的若干問題,如改革進展仍然相對較為緩慢、制度并軌使財政面臨較大壓力、社會公平問題仍然較為突出、并軌后養(yǎng)老金管理以及相關(guān)配套措施不到位等諸多問題,針對這些問題,論文提出通過完善相關(guān)制度體系,開展相關(guān)培訓(xùn)以確保制度規(guī)范運行;多途徑消解轉(zhuǎn)制成本,加強名義賬戶管理以減輕財政運行壓力;消除編制內(nèi)外差異,縮小企業(yè)年金與職業(yè)年金差距以促進公平實現(xiàn);加強經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)能力,實現(xiàn)基金保值增值以提高管理水平等具體措施,以求從理性的視角出發(fā)面對我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌后的現(xiàn)實問題及未來發(fā)展趨勢。
【學(xué)位單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F842.67
【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 導(dǎo)論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評
    1.4 研究內(nèi)容和研究方法
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究方法
    1.5 創(chuàng)新點
第2章 概念界定及理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)
        2.1.2 養(yǎng)老保險雙軌制與并軌制
        2.1.3 養(yǎng)老保險籌資模式
        2.1.4 補充養(yǎng)老保險制度
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 帕累托最優(yōu)理論
        2.2.2 公平理論
        2.2.3 社會分層理論
        2.2.4 公共產(chǎn)品理論
第3章 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險雙軌到并軌制的發(fā)展歷程
    3.1 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌歷程
        3.1.1 雙軌制初見端倪階段（1949-1957年）
        3.1.2 短暫的并軌調(diào)整階段（1958—1965年）
        3.1.3 養(yǎng)老制度嚴(yán)重受挫階段（1966-1977年）
        3.1.4 制度恢復(fù)雙軌制階段（1978-1992年）
        3.1.5 并軌制改革探索階段（1993-2014）
    3.2 機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌后發(fā)展現(xiàn)狀
        3.2.1 并軌改革實質(zhì)性啟動
        3.2.2 并軌制改革不斷走向深入
        3.2.3 并軌制度實施中存在一定差異
第4章 我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌后存在的問題
    4.1 并軌進展仍相對較為緩慢
        4.1.1 縣級層面進展緩慢
        4.1.2 職業(yè)年金推進遲緩
    4.2 財政壓力須有效化解
        4.2.1 轉(zhuǎn)制成本的消解
        4.2.2 名義賬戶需加強管理
    4.3 公平問題仍然突出
        4.3.1 養(yǎng)老金待遇的公平
        4.3.2 職業(yè)年金與企業(yè)年金的公平
    4.4 并軌后養(yǎng)老保險的管理問題
        4.4.1 職業(yè)年金的籌資風(fēng)險
        4.4.2 養(yǎng)老金的管理運營問題
    4.5 配套改革措施不完善
        4.5.1 事業(yè)單位分類改革問題
        4.5.2 薪酬制度的調(diào)整問題
第5章 我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌后的完善對策
    5.1 加快推進并軌制的規(guī)范完善
        5.1.1 完善相關(guān)法律體系,保障制度運行
        5.1.2 廣泛開展技術(shù)培訓(xùn),確保規(guī)范操作
        5.1.3 健全養(yǎng)老保險制度,確保改革收益
    5.2 有效化解財政壓力和風(fēng)險
        5.2.1 多渠道消解轉(zhuǎn)制成本
        5.2.2 加強名義賬戶的管理
    5.3 逐步實現(xiàn)制度的公平
        5.3.1 逐步取消編制帶來的不公平
        5.3.2 合理確定養(yǎng)老金的繳費基數(shù)
        5.3.3 縮小職業(yè)年金與企業(yè)年金的差距
    5.4 加強養(yǎng)老金的管理運營
        5.4.1 提升經(jīng)辦機構(gòu)的管理能力
        5.4.2 提高養(yǎng)老金保值增值能力
        5.4.3 加強職業(yè)年金的管理
    5.5 完善相關(guān)配套措施改革
        5.5.1 加快事業(yè)單位分類改革
        5.5.2 建立健全工資增長機制
        5.5.3 加強監(jiān)督管理
        5.5.4 不斷加強制度宣傳
結(jié)論
參考文獻
致謝

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曾益;劉倩;虞斌;;中國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度財務(wù)可持續(xù)性研究——基于轉(zhuǎn)制成本分擔(dān)的視角[J];經(jīng)濟管理;2015年10期

2 李想;;淺談我國養(yǎng)老保險并軌制度[J];人力資源管理;2015年07期

3 褚福靈;;中國公職人員養(yǎng)老金制度改革歷程與經(jīng)驗[J];北京勞動保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報;2015年01期

4 楊燕綏;張弛;;養(yǎng)老金并軌促行政體制改革[J];中國行政管理;2015年02期

5 韓燁;;養(yǎng)老保險雙軌制改革的阻力探析與完善對策[J];中國勞動;2015年02期

6 睢黨臣;董莉;張朔婷;;對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并軌問題的思考[J];北京社會科學(xué);2014年07期

7 趙志剛;郭瀟雨;;養(yǎng)老保險雙軌制改革的政府職責(zé)分析[J];商業(yè)經(jīng)濟;2014年05期

8 蔡娟;;解決養(yǎng)老金缺口與改革養(yǎng)老保險雙軌制[J];學(xué)習(xí)月刊;2014年03期

9 鮑艷秋;;我國養(yǎng)老保險雙軌制探析[J];經(jīng)濟研究參考;2013年41期

10 張亮;;制度變遷視角下的事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革[J];學(xué)理論;2010年12期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 邢玉翠;城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度并軌的實施狀況研究[D];貴州財經(jīng)大學(xué);2017年

2 林翁芳;我國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌后存在的問題及對策研究[D];廣西民族大學(xué);2017年

3 汪璞;常州市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌問題研究[D];南京理工大學(xué);2017年

4 王琳;中國養(yǎng)老保險從“雙軌制”到“并軌”的福利分析—兼論日本公共年金制度“一元化”改革[D];河北大學(xué);2016年

5 蘇鵬;推進保定市養(yǎng)老保險并軌的相關(guān)對策研究[D];河北大學(xué);2015年

6 李紅巖;天津市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險雙軌制問題研究[D];天津大學(xué);2015年

7 余雪源;我國機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度并軌改革研究[D];西南民族大學(xué);2015年

8 齊景;中國養(yǎng)老保險并軌可行性分析[D];浙江海洋學(xué)院;2015年

9 張艷;中國養(yǎng)老保險雙軌制研究：歷史、現(xiàn)狀和改革趨勢[D];西南財經(jīng)大學(xué);2013年

10 葉鑫宇;我國機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險“雙軌制”及其改革研究[D];浙江財經(jīng)學(xué)院;2012年

本文編號：2871078