【摘要】：我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展并非一帆風(fēng)順,期間各種問題頻出,而企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)尤為突出,參保的積極性較低,甚至出現(xiàn)欠繳、拒繳的情況。社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)為社�；鸬恼骼U、維護(hù)參保職工的合法權(quán)益增加了工作難度,給有關(guān)政府部門帶來巨大的維穩(wěn)壓力,不利于企業(yè)間公平競(jìng)爭(zhēng),影響社會(huì)公平的實(shí)現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)本應(yīng)是社會(huì)保險(xiǎn)基金之源,如果欠費(fèi)問題越來越嚴(yán)重,那么社會(huì)保險(xiǎn)制度將成無源之水。自2009年11月起,廣東省(除深圳市外)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全責(zé)征收制度,即在職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳上,由地稅和社保局等根據(jù)不同的環(huán)節(jié)分別執(zhí)法,由此導(dǎo)致在對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)征繳的過程中,出現(xiàn)對(duì)相關(guān)社保政策尺度把握程度不一、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)的執(zhí)法力度不同等現(xiàn)象,以上情況的出現(xiàn),不僅對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收管理帶來挑戰(zhàn),也影響了企業(yè)與企業(yè)間的公平負(fù)擔(dān)。這種多頭管理體制在某種程度上加重了繳費(fèi)人的負(fù)擔(dān)和繳費(fèi)成本,也提高了欠費(fèi)追繳的難度,容易出現(xiàn)橫向部門間法律責(zé)任不清等問題,影響了征繳質(zhì)量。本論文擬以廣州N區(qū)為例,從社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳主體出發(fā),對(duì)該轄區(qū)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,對(duì)其征繳過程中出現(xiàn)的問題和產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行初步的探討,找出政策的缺失并提出具體的建議。本文首先對(duì)廣州市N區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)征繳的研究背景、目的與意義進(jìn)行闡述,并通過介紹廣州市N區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)現(xiàn)狀以及欠費(fèi)征繳過程中各部門協(xié)作情況,運(yùn)用實(shí)證研究方法,將廣州市N區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)征繳過程中部門協(xié)作方式進(jìn)行詳細(xì)闡述,并根據(jù)N區(qū)現(xiàn)有的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)征繳現(xiàn)實(shí)情況,分析其在部門協(xié)作上面臨的具體問題,并剖析其存在問題的具體原因,最后通過對(duì)調(diào)研資料的仔細(xì)整理、深入思考分析后,有針對(duì)地提出了解決廣州市N區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)征繳過程中各部門協(xié)作不暢的對(duì)策建議。
【學(xué)位授予單位】：華南理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：F842.61

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2619383