【摘要】：伴隨我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的不斷完善,對(duì)職工薪酬會(huì)計(jì)提出了更高要求,新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》(CAS 9)進(jìn)一步規(guī)范了職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量。本文將其與2006年同名準(zhǔn)則及應(yīng)用指南(簡(jiǎn)稱"舊CAS 9")進(jìn)行比較,著重分析新增項(xiàng)目,以及作重大調(diào)整的原有項(xiàng)目的規(guī)則差異,并舉例進(jìn)行實(shí)務(wù)說明。

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 明華;;論新準(zhǔn)則企業(yè)職工薪酬之會(huì)計(jì)處理[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2007年24期

2 李玲;;新準(zhǔn)則下的職工薪酬[J];太原科技;2007年08期

3 郭春玲;;談職工薪酬的管理與核算[J];時(shí)代經(jīng)貿(mào)(下旬刊);2007年10期

4 王其超;朱肖海;;審計(jì)中對(duì)職工薪酬的特殊關(guān)注[J];中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師;2007年08期

5 王雅敏;孫家和;;從“工資福利費(fèi)”到“職工薪酬”——《職工薪酬》準(zhǔn)則探析[J];中國(guó)管理信息化(會(huì)計(jì)版);2007年10期

6 秦文嬌;陳艷;付澤民;王方圓;;新準(zhǔn)則下應(yīng)付職工薪酬的財(cái)稅差異[J];經(jīng)濟(jì)視角(中國(guó)納稅人);2007年03期

7 姬愛華;;對(duì)職工薪酬的闡釋與應(yīng)用[J];科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì);2007年29期

8 趙寶芳;穆久順;;職工薪酬新準(zhǔn)則與賬務(wù)處理的變化[J];現(xiàn)代商業(yè);2007年24期

9 許保國(guó);魏守智;;新準(zhǔn)則下的職工薪酬分析[J];中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì);2007年11期

10 鄭堂明;;應(yīng)付職工薪酬核算存在的問題及其賬務(wù)處理[J];科技信息(學(xué)術(shù)研究);2007年33期

相關(guān)會(huì)議論文 前1條

1 王雄元;何捷;;高管權(quán)力與普通職工薪酬:基于超額雇員和薪酬基數(shù)視角[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本分會(huì)第25屆理論研討會(huì)論文集[C];2012年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 周小雍;50家券商2008年應(yīng)付職工薪酬165億元[N];第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào);2009年

2 本報(bào)記者 于德良;上市券商應(yīng)付職工薪酬97.3億元 同比大降34%[N];證券日?qǐng)?bào);2012年

3 匯添富基金公司首席投資理財(cái)師 劉建位;如何分析公司職工薪酬費(fèi)用是否合理[N];中國(guó)證券報(bào);2012年

4 記者 況昌勛 通訊員 曾德立;企業(yè)盈利大增 職工薪酬見漲[N];海南日?qǐng)?bào);2014年

5 北京 胡朝暉;將職工薪酬納入政績(jī)考核值得商榷[N];中國(guó)改革報(bào);2007年

6 張大中;新準(zhǔn)則下職工薪酬核算例解[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2007年

7 徐承剛;職工薪酬新舊準(zhǔn)則比較解析[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2007年

8 王玉初;對(duì)職工薪酬納入官員考核的期待[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

9 秦文嬌　郭鵬 付澤民;“職工薪酬”：會(huì)計(jì)與稅收規(guī)定有差異[N];中國(guó)稅務(wù)報(bào);2007年

10 王玉初;對(duì)“職工薪酬納入官員考核”的期待[N];工人日?qǐng)?bào);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前6條

1 喬文盼;管理層權(quán)力與普通職工薪酬關(guān)系研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

2 耿迎;企業(yè)職工薪酬研究[D];青島理工大學(xué);2009年

3 孫玲玉;浦發(fā)銀行職工薪酬[D];山東大學(xué);2014年

4 謝祺彪;企業(yè)職工薪酬個(gè)人所得稅稅務(wù)籌劃研究[D];南昌大學(xué);2011年

5 丁瓊;職工薪酬優(yōu)化設(shè)計(jì)及會(huì)計(jì)核算研究[D];長(zhǎng)安大學(xué);2013年

6 夏婷婷;長(zhǎng)春安健醫(yī)院職工薪酬內(nèi)部控制的問題與對(duì)策[D];吉林大學(xué);2012年

，

本文編號(hào)：2557096