本文關(guān)鍵詞：工資稅，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　很多剛剛進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位的同學(xué)會(huì)有這樣的疑問“我的實(shí)習(xí)工資只有1000多，為什么還要扣稅，現(xiàn)在的個(gè)稅起征點(diǎn)不是3500嗎?是不是實(shí)習(xí)公司私自扣我錢了?”關(guān)于這個(gè)普遍存在的問題，今天YJBYS小編就來就這個(gè)問題為即將開始實(shí)習(xí)和正在實(shí)習(xí)的大家答疑解惑。

　　1、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資屬于與任職、受雇無關(guān)的收入，按照現(xiàn)行《中華人民共和國個(gè)人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報(bào)酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。

　　2、看了上面的解釋，首先你要區(qū)分“工資薪金所得”和“勞務(wù)報(bào)酬所得”。稅法上劃分按“工資薪金所得”還是按“勞務(wù)報(bào)酬所得”的標(biāo)準(zhǔn)，主要看，是否與用人單位有任職、受雇的關(guān)系�！肮べY薪金所得”是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他與任職、受雇有關(guān)的其他所得。“勞動(dòng)報(bào)酬”是指為單位或者其他個(gè)人提供勞務(wù)而取得的所得。勞務(wù)報(bào)酬所得，與工資薪金所得不同之處，主要是與任職、受雇沒有關(guān)系。

　　3、是不是還是被說得暈頭轉(zhuǎn)向?上面的解釋簡單點(diǎn)就是說，如果你是實(shí)習(xí)，那么你與實(shí)習(xí)公司所簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議就不屬于勞動(dòng)合同，而屬于勞務(wù)合同。勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)稅起征點(diǎn)為3500元，勞務(wù)報(bào)酬的起征點(diǎn)則是800元。

　　例如

　　你的實(shí)習(xí)工資為1000元，不超過4000元，減除費(fèi)用800元為應(yīng)稅所得額。依照20%稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　應(yīng)納稅額=(1000-800)*20%=40元

　　通過這樣的解釋，大家已經(jīng)對(duì)實(shí)習(xí)生扣稅標(biāo)準(zhǔn)有了基本的了解，所以說并不是企業(yè)在逗你，他們只是按照《稅法》嚴(yán)格操作罷了，企業(yè)也會(huì)將這筆稅金交給稅務(wù)局。

　　這樣又有人會(huì)問：“實(shí)習(xí)生的工資本來就不高，還需要扣稅，那我為什么還要實(shí)習(xí)呢?”想通過實(shí)習(xí)賺錢?那你真的錯(cuò)了!其實(shí)，每一份實(shí)習(xí)工作帶給自己最大的收獲并不是勞動(dòng)的報(bào)酬，而是在實(shí)習(xí)中對(duì)自己的考驗(yàn)和鍛煉。從自身長遠(yuǎn)發(fā)展來講，能力的提升遠(yuǎn)遠(yuǎn)比眼下獲得的金錢重要。所以說，實(shí)習(xí)的經(jīng)歷是自我提升的過程，并不是獲得金錢的途徑。實(shí)習(xí)會(huì)讓你認(rèn)識(shí)職場，，教會(huì)你公司處理緊急情況的方式，教會(huì)你處理人際關(guān)系的方法，教會(huì)你在這個(gè)崗位立足并求升職的技巧。實(shí)習(xí)會(huì)讓你站的更高，當(dāng)然你也會(huì)看得更遠(yuǎn)!

　　2016年工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

　　工資稅，即個(gè)人所得稅。因?yàn)閭�(gè)人所得稅里有一項(xiàng)是工資、薪金，故名。

　　一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式

　　工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

　　【舉例】

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　二、征收方法

　　個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式，支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。

　　2016年最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)(扣稅率表)

　　稅率表一：工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

級(jí)數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額

稅率（%）

速算扣除數(shù)

含稅級(jí)距

不含稅級(jí)距

1

不超過1500元的

不超過1455元的

3

0

2

超過1500元至4500元的部分

超過1455元至4155元的部分

10

105

3

超過4500元至9000元的部分

超過4155元至7755元的部分

20

555

4

超過9000元至35000元的部分

超過7755元至27255元的部分

25

1005

5

超過35000元至55000元的部分

超過27255元至41255元的部分

30

2755

6

超過55000元至80000元的部分

超過41255元至57505元的部分

35

5505

7

超過80000元的部分

超過57505元的部分

45

13505

　　注：

　　1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;

　　2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

　　稅率表二：個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用

級(jí)數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額

稅率（%）

速算扣除數(shù)

含稅級(jí)距

不含稅級(jí)距

1

不超過15000元的

不超過14250元的

5

0

2

超過15000元至30000元的部分

超過14250元至27750元的部分

10

750

3

超過30000元至60000元的部分

超過27750元至51750元的部分

20

3750

4

超過60000元至100000元的部分

超過51750元至79750元的部分

30

9750

5

超過100000元的部分

超過79750元的部分

35

14750

　　注：

　　1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的所得額;

　　2、含稅級(jí)距適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得。

　　稅率表三：(勞務(wù)報(bào)酬所得適用)

級(jí)數(shù)

全月應(yīng)納稅所得額

稅率（%）

速算扣除數(shù)

含稅級(jí)距

不含稅級(jí)距

1

不超過20000元的

21000元以下的部分

20

0

2

超過20000元至50000元的部分

超過21000元至49500元的部分

30

2000

3

超過50000的部分

超過49500元的部分

40

7000

　　注：1、表中含稅級(jí)距為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。

　　2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得;不含稅勞務(wù)報(bào)酬收入額適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。(國稅發(fā)[2000]192號(hào))

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