【摘要】：通過對(duì)中國(guó)人口老齡化程度、就業(yè)壓力和社保基金收支結(jié)構(gòu)三個(gè)方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,本文分別討論了這三種因素對(duì)于延遲退休政策的影響。在此基礎(chǔ)上,作者從延遲退休年齡政策本身,政府在施政存在的時(shí)滯問題,以及社會(huì)各階層對(duì)于延遲退休政策的不同判斷這三個(gè)角度分析了推出延遲退休年齡這一政策在短期內(nèi)是否具有可行性。本文認(rèn)為,延遲退休年齡政策并非中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的急需解決的問題,并且延遲退休年齡政策也不利于解決當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中公平性的問題,在當(dāng)前提出研究制定延遲退休年齡政策還是為時(shí)過早。
[Abstract]:Based on the comparative analysis of the relative statistical data of China's population aging degree, employment pressure and social security fund income and expenditure structure, this paper discusses the influence of these three factors on the delayed retirement policy. On this basis, the author from the policy of delaying retirement age itself, the government in the governance of the time lag problem, And the different judgments of different social strata on the delayed retirement policy are analyzed whether it is feasible to introduce the delayed retirement age policy in the short term. This paper argues that the policy of delaying retirement age is not an urgent problem for the reform of Chinese pension insurance, and the policy of delaying retirement age is not conducive to solving the problem of fairness in the current pension insurance system. It is still too early to propose a policy to delay retirement.
【作者單位】： 中央財(cái)經(jīng)大學(xué);
【分類號(hào)】：F249.2

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張熠;;延遲退休年齡與養(yǎng)老保險(xiǎn)收支余額:作用機(jī)制及政策效應(yīng)[J];財(cái)經(jīng)研究;2011年07期

2 劉明輝;;對(duì)退休年齡改革方案的性別檢視[J];婦女研究論叢;2011年05期

3 吳建森;曹超軼;;延遲退休與否對(duì)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度影響的初步研究[J];太原師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2013年01期

4 丁建臣;汪慧;;老齡化背景下中外延遲退休制度改革的比較與借鑒[J];學(xué)術(shù)評(píng)論;2013年01期

5 劉萬;;延遲退休一定有損退休利益嗎?——基于對(duì)城鎮(zhèn)職工不同退休年齡養(yǎng)老金財(cái)富的考察[J];經(jīng)濟(jì)評(píng)論;2013年04期

6 曾燕;郭延峰;張玲;;基于長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)與OLG模型的延遲退休決策[J];金融經(jīng)濟(jì)學(xué)研究;2013年04期

7 史柏年;退休年齡與養(yǎng)老金支付[J];人口與經(jīng)濟(jì);2001年02期

8 原新;萬能;;緩解老齡化壓力,推遲退休有效嗎?[J];人口研究;2006年04期

9 柳清瑞;金剛;;人口紅利轉(zhuǎn)變、老齡化與提高退休年齡[J];人口與發(fā)展;2011年04期

10 曲雙石;;基于個(gè)人效用最大化的最優(yōu)退休年齡分析[J];山東財(cái)政學(xué)院學(xué)報(bào);2009年03期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 楊輝;劉斌;;新型企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的缺陷與完善[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2008年03期

2 高慶波;;關(guān)于中國(guó)法定退休年齡的探討[J];北京社會(huì)科學(xué);2009年04期

3 陽義南;;我國(guó)職工退休年齡影響因素的實(shí)證研究[J];保險(xiǎn)研究;2011年11期

4 楊艷;危珊珊;;老齡化與男女同齡退休[J];重慶工學(xué)院學(xué)報(bào);2006年03期

5 崔世良;代群;趙飛;;“延遲女性退休年齡”的可行性研究[J];中國(guó)城市經(jīng)濟(jì);2011年20期

6 賈洪波;;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)適度繳費(fèi)率分析[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2009年11期

7 劉渝琳,陳媛;我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資組合的幾何分析[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2005年10期

8 王麗梅;;當(dāng)前我國(guó)延遲退休問題探討[J];江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào);2011年05期

9 潘孝珍;;概念、過程與成本:社會(huì)保障資金運(yùn)行問題的文獻(xiàn)綜述[J];財(cái)經(jīng)政法資訊;2012年02期

10 劉渝琳,蒲勇健;我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金進(jìn)入資本市場(chǎng)的投資組合模式構(gòu)造[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2005年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前4條

1 蔣永萍;唐斌堯;;婦女與經(jīng)濟(jì)研究綜述[A];中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)2007年會(huì)“社會(huì)建設(shè)與女性發(fā)展”論壇論文集[C];2007年

2 陳妍;;基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金長(zhǎng)期平衡分析——以天津市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)為例[A];十二五·新挑戰(zhàn)：經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合風(fēng)險(xiǎn)管理——北大賽瑟（CCISSR）論壇文集·2011[C];2011年

3 杜本峰;王文龍;;中國(guó)人力資源的利用與效率[A];第十四屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(下冊(cè))[C];2012年

4 劉苓玲;徐雷;;勞動(dòng)力有限供給視角下養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)可持續(xù)性研究[A];全面深化改革:戰(zhàn)略思考與路徑選擇——北大賽瑟(CCISSR)論壇文集·2014[C];2014年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 劉士杰;人口轉(zhuǎn)變對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響機(jī)制研究[D];南開大學(xué);2010年

2 冷舜安;當(dāng)代中國(guó)性別和諧研究[D];湖南師范大學(xué);2011年

3 苗紅軍;中國(guó)城鎮(zhèn)職工推遲退休年齡研究[D];遼寧大學(xué);2011年

4 張凌竹;退休法律制度研究[D];吉林大學(xué);2012年

5 姜麗美;我國(guó)社會(huì)保障制度的勞動(dòng)力市場(chǎng)效應(yīng)研究[D];華中科技大學(xué);2012年

6 譚嵐;中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中城鎮(zhèn)女性勞動(dòng)供給行為分析[D];浙江大學(xué);2006年

7 章萍;城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的有效籌集問題研究[D];同濟(jì)大學(xué);2006年

8 賈洪波;中國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)適度繳費(fèi)率研究[D];遼寧大學(xué);2007年

9 黃曉;中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支均衡政府責(zé)任及其策略研究[D];西南交通大學(xué);2007年

10 張雨明;中國(guó)女性老年人的生活現(xiàn)狀與需求研究[D];華東師范大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 章艷;中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性負(fù)債問題研究[D];華東師范大學(xué);2010年

2 張樹娟;人口老齡化背景下有關(guān)延長(zhǎng)法定退休年齡問題的研究[D];武漢科技大學(xué);2010年

3 蘇映宇;社會(huì)性別視角下的社會(huì)保障政策公平性研究[D];福建師范大學(xué);2010年

4 楊園麗;中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中國(guó)有企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)分析[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 常曉媛;對(duì)我國(guó)延遲退休年齡的研究[D];浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院;2011年

6 梁馨月;我國(guó)女性實(shí)行彈性退休制度問題研究[D];北京交通大學(xué);2011年

7 王淇堯;職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限研究[D];浙江大學(xué);2011年

8 劉偉;公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究[D];華東師范大學(xué);2011年

9 黎汝靜;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的性別平等研究[D];華東師范大學(xué);2011年

10 郭建華;健康人力資本投資對(duì)人口老齡化的影響研究[D];陜西師范大學(xué);2011年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 劉鈞;我國(guó)社會(huì)保障制度改革的兩難困境和選擇[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2005年01期

2 饒茜,江文昶,姜宇;提高我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡的相關(guān)研究——財(cái)務(wù)平衡下對(duì)繳費(fèi)率影響的定量分析[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2005年01期

3 田永坡;鄭磊;曹永峰;;人口老齡化、社會(huì)保障與人力資本投資[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2008年02期

4 鐘仁耀;徐鐵誠(chéng);;城鎮(zhèn)新舊養(yǎng)老保險(xiǎn)模式中養(yǎng)老金水平比較研究——以2005年資料為依據(jù)的模擬分析[J];財(cái)經(jīng)研究;2006年11期

5 張熠;;現(xiàn)收現(xiàn)付公共養(yǎng)老金計(jì)劃收支平衡條件研究——非穩(wěn)態(tài)條件下收入關(guān)聯(lián)制與均等受益制的模擬比較分析[J];財(cái)經(jīng)研究;2010年09期

6 胡仕強(qiáng);許謹(jǐn)良;;長(zhǎng)壽風(fēng)險(xiǎn)、養(yǎng)老金體制與資本積累[J];財(cái)經(jīng)研究;2011年08期

7 林義;關(guān)于我國(guó)退休制度的經(jīng)濟(jì)思考[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);1994年01期

8 孫佳佳;吳錚;;個(gè)人退休決策的影響因素研究[J];湖北社會(huì)科學(xué);2009年05期

9 陳衛(wèi)民,李瑩;退休年齡對(duì)我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金性別差異的影響分析[J];婦女研究論叢;2004年01期

10 退休年齡問題研究課題組;劉伯紅;郭礫;郝蕊;;她/他們?yōu)槭裁促澇苫蚍磳?duì)同齡退休?——對(duì)選擇退休年齡影響因素的實(shí)證研究[J];婦女研究論叢;2011年03期

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前2條

1 唐鈞 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所;[N];中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào);2011年

2 項(xiàng)鳳華;[N];中國(guó)改革報(bào);2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 李軍;老齡化與養(yǎng)老保障宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2003年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 孫玄;關(guān)于退休年齡問題的探析與前瞻[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張文勇;;延遲退休怎樣更合理[J];人力資源;2012年07期

2 青嵐;;延遲退休年齡與國(guó)家能力成長(zhǎng)[J];時(shí)代金融;2012年22期

3 毛海洋;;延遲退休 誰在說[J];中國(guó)衛(wèi)生人才;2012年11期

4 應(yīng)宜遜;;“延遲退休年齡”要從實(shí)際國(guó)情出發(fā)[J];浙江經(jīng)濟(jì);2012年16期

5 雷輝;朱洪興;;我國(guó)延遲退休的效應(yīng)分析[J];棗莊學(xué)院學(xué)報(bào);2012年06期

6 孫明燕;劉煒琳;;對(duì)延遲退休的抉擇分析以及政策建議——基于對(duì)保定市的調(diào)查[J];東方企業(yè)文化;2013年14期

7 盛帥;張亦凡;;延遲退休年齡必要性分析與對(duì)策建議[J];勞動(dòng)保障世界(理論版);2013年04期

8 蔡秀麗;;關(guān)于延遲退休年齡的可行性討論[J];勞動(dòng)保障世界(理論版);2013年05期

9 郭穎川;;關(guān)于延遲退休的看法與建議[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2013年22期

10 文子;程老濕;;延遲退休,借口再多也是毀約[J];人物;2013年11期

相關(guān)會(huì)議論文 前2條

1 徐婷婷;韋樟清;;養(yǎng)老金制度參數(shù)分析與延遲退休對(duì)策探析[A];中國(guó)康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)第七次全國(guó)老年醫(yī)學(xué)與康復(fù)學(xué)術(shù)大會(huì)資料匯編[C];2012年

2 趙耀輝;;老齡化、退休與健康[A];2014年春季CMRC中國(guó)經(jīng)濟(jì)觀察（總第37期）[C];2014年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 本報(bào)記者　康勁;“延遲退休”引出三大敏感話題[N];工人日?qǐng)?bào);2006年

2 本報(bào)記者 朱國(guó)豐;延遲退休為企業(yè)留住人才[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2008年

3 記者 李棟　陸建鑾 楊進(jìn);廣州暫不考慮延遲退休年齡[N];廣州日?qǐng)?bào);2010年

4 記者 羅源源;“延遲退休”傳言激起千層浪[N];昆明日?qǐng)?bào);2010年

5 傅淞巍;慎提延遲退休[N];遼寧日?qǐng)?bào);2010年

6 張傳發(fā);贊成“柔性延遲退休”的“四大理由”[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2010年

7 潘晟;“延遲退休”治不了“養(yǎng)老”的病[N];上海金融報(bào);2011年

8 吳學(xué)安;延遲退休不可操之過急[N];工人日?qǐng)?bào);2010年

9 吳聞;實(shí)行彈性延遲退休年齡,可揚(yáng)長(zhǎng)避短[N];檢察日?qǐng)?bào);2012年

10 對(duì)話人 中國(guó)人民大學(xué)教授 鄭功成 本報(bào)編輯 苗苗;延遲退休是必然嗎？[N];人民日?qǐng)?bào);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 綦莎;我國(guó)延遲退休問題研究[D];山東師范大學(xué);2014年

2 謝長(zhǎng)安;延遲退休對(duì)養(yǎng)老金收支與就業(yè)的影響[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

3 劉楠楠;中國(guó)延遲退休制度改革研究[D];河北大學(xué);2014年

4 厲彥青;我國(guó)延遲退休的勞動(dòng)力市場(chǎng)效應(yīng)分析[D];山東大學(xué);2014年

5 張曉天;延遲退休年齡的可行性研究[D];吉林財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

6 崔楠;我國(guó)漸進(jìn)式延遲退休制度研究[D];蘭州大學(xué);2014年

7 于海艷;關(guān)于我國(guó)延遲退休年齡問題的探討[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

8 于晨;區(qū)分受教育程度的延遲退休年齡對(duì)策研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

9 涂琛;論延遲退休年齡的效應(yīng)及政策取向[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

10 劉淑芳;關(guān)于我國(guó)延遲退休問題研究[D];山東大學(xué);2014年

，

本文編號(hào)：2315649